MEDEWERKER LOGISTIEK

XNC25283

Néerlandais

Secondaire inférieur ou aucun diplôme

Contractuel

D

Recrutement externe

Durée indéterminée

1050 Ixelles

À temps plein

Het Instituut voor gerechtelijke opleiding zal overgaan tot de aanwerving van een medewerker logistiek (m/v/x - niveau D1).

Het betreft een voltijdse functie van 38 uur per week.

De geselecteerde kandidaat zal aangeworven worden ofwel op basis van een terbeschikkingstelling in het kader van de wet van 31 januari indien het gaat om een vastbenoemd personeelslid, ofwel met een contract van onbepaalde duur.

FUNCTIEVEREISTEN

De medewerkers van het team logistiek staan onder de directe leiding van de administratief deskundige logistiek.

De administratief deskundige logistiek coördineert het team van logistieke medewerkers, plant en verdeelt de taken binnen het team. De leden van het logistieke team vervangen elkaar bij afwezigheid.

De medewerker logistiek staat onder meer in voor de volgende taken*:

• bijstaan van de administratief deskundige logistiek in het kader van de op het IGO georganiseerde evenementen ;
• verificatie van de installaties en signaleren van alle problemen aan de persoon belast met het gebouwenbeer/de installatie (bv. controle van lampen, controle van deuren, …) ;
• onthalen van techniekers in het geval van werken, onderhoud van installaties ;
• er over waken dat alle medewerkers van het IGO, alsook alle deelnemers aan de opleidingen, gebruik kunnen maken van al het nodige materiaal, alsook dranken en in voorkomend geval, voedsel ;
• bewaken en beheren van de stock en aanvullen indien nodig (meer specifiek voor wat betreft voeding en drank, voor alle andere vragen, speelt hij of zij een ondersteunende rol) ;
• instaan voor het onthaal van genodigden, lesgevers of deelnemers aan de opleidingen ;
• instaan voor de voorbereiding van de zalen en deze terug op orde zetten ;
• dagelijks de verbruiksartikelen controleren en aanvullen ;
• het logistieke team kan ook worden ingezet voor algemene werkzaamheden (schilderen, ramen lappen, meubilair verplaatsen, kantoren schoonmaken (bijv. stofzuigen, afstoffen, ...), …;

• instaan voor het vervoer van het nodige materiaal naar de gedecentraliseerde opleidingslocaties (in heel België) en van de medewerkers van het IGO.

• Gelet op het evolutief karakter van het IGO, kunnen deze taken onderhevig zijn aan kleine wijzigingen.

(1) Wet van 31 januari 2007 inzake de gerechtelijke opleiding en kennisbeheer en tot oprichting van het Instituut voor gerechtelijke opleiding.

Het Instituut voor gerechtelijke opleiding is een onafhankelijk federaal orgaan dat bijdraagt tot een kwaliteitsjustitie door op een optimale wijze de professionele competenties van magistraten en leden van de rechtelijke orde te ontwikkelen in een Europese dimensie.

U belandt in een dynamisch en multidisciplinair team in uitbouw , waar u zich steeds verder kan bekwamen in de vereisten van deze functie, maar ook snel sterke resultaten neerzet voor onze interne en externe klanten.

De plaats van tewerkstelling is Brussel.

COMPETENTIES

De volgende competenties zijn nodig:

• beschikbaar en flexibel zijn ;
• communicatief zijn;
• in staat zijn de noden in te schatten, hiermee om te gaan en de juiste beslissingen te nemen ;
• initiatief nemen ;
• gevoel voor orde en precisie hebben ;
• beschikken over voldoende fysiek vermogen ;
• in team kunnen werken.

Pluspunten:

• meerdere jaren werkervaring in soortgelijke functie;
• kennis hebben van minstens 2 landstalen wordt beschouwd als een pluspunt.

TOELATINGSVEREISTEN

1) burger van de Europese Unie zijn;

2) van onberispelijk gedrag zijn;

3) de burgerlijke en politieke rechten genieten;

4) in het bezit zijn van een rijbewijs B.

Het ter beschikking gesteld personeelslid behoudt zijn eigen statuut, wedde en voordelen.

Het personeelslid dat wordt aangeworven onder arbeidsovereenkomst geniet van de weddeschaal van administratief medewerker (D1) zoals bepaald in het statuut van het administratief personeel van het Instituut voor gerechtelijke opleiding, met inachtneming van zijn/haar geldelijke anciënniteit.

De jaarlijkse brutowedde voor een administratief medewerker met 0 jaar anciënniteit bedraagt momenteel € 35.672,81 (of €16.808,56 (100%) vermenigvuldigd met de huidige index 2,1223).

De aanwerving gebeurt op basis van het slagen in een selectietest die bestaat in een interview door de directie van het Instituut. Indien de directie het nodig acht, kan de selectietest uit meerdere interviews bestaan.
Tijdens het interview wordt geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de functievereisten en wordt ook zijn motivatie en interesse voor het algemeen werkkader getoetst.
Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek kan de directie een preselectie maken van de ingezonden kandidaturen.

De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een curriculum vitae (in PDF versie), tegen uiterlijk 14 januari 2026, per e-mail te richten aan de directeur van het Instituut voor gerechtelijke opleiding via het sollicitatieformulier: https://igo-

Onvolledige kandidaturen of kandidaturen die worden ontvangen na het vervallen van deze termijn zullen niet worden geaccepteerd. Uw gegevens zullen worden bewaard in onze wervingsreserve en dit voor een periode van 2 jaar te rekenen vanaf de datum van het proces- verbaal van afsluiting van de selectie, indien u daaromtrent uw uitdrukkelijke toestemming verleent. In de wervingsreserve rangschik- ken we de geslaagde kandidaten volgens de behaalde punten in de selectie. Bij een nieuwe vacature contacteren we de kandidaten in deze volgorde.

https://igo-

• Brenda Marchand

Instituut voor Gerechtelijke Opleiding

-