AY-accountant

Ben jij een ambitieuze accountant die energie krijgt van verantwoordelijkheid, variatie en een omgeving in volle beweging? Zoek je een rol waarin je niet verdwijnt in een afgelijnd takenpakket, maar écht impact kan maken op de verdere professionalisering van een organisatie?

Dan is dit jouw kans.

In deze functie speel je een sleutelrol binnen het finance team . Je werkt nauw samen met ervaren collega’s, krijgt ownership over belangrijke processen en groeit mee met een organisatie die volop in ontwikkeling is.

• Je ondersteunt het financiële proces van A tot Y voor één of meerdere vennootschappen en focust daarbij op:
  • Verwerken van aankoopfacturen (AP accounting) en het rechtzetten van openstaande dossiers
  • Voorbereiden en opvolgen van betalingen
  • Actieve opvolging van openstaande klanten- en leveranciersposten
  • Voorbereiding van btw-aangiftes en bijhorende rapportering
  • Ondersteuning bij maandafsluitingen
  • Opvolgen en analyseren van provisies
  • Meewerken aan budgettering en ondersteuning bij externe audits
  • Actief bijdragen aan optimalisaties en efficiëntieverbeteringen binnen finance

• Must haves
  • Een bachelordiploma in Accountancy, Finance, Handelswetenschappen of gelijkaardig
  • Minstens 2 jaar relevante ervaring in boekhouding of finance
  • Goede kennis van boekhoudkundige basisprincipes
  • Je werkt nauwkeurig , gestructureerd en proactief
  • Je voelt je comfortabel in een dynamische, soms complexe omgeving
  • Vlotte kennis van Nederlands , goede basis Engels
  • Vlotte Excel kennis
• Nice to haves
  • Ervaring met Odoo en/of exact online
  • Affiniteit met een logistieke of operationele context
  • Sterke Excel-vaardigheden
  • Interesse om op termijn door te groeien binnen finance

Je komt terecht in een snelgroeiende organisatie met heel wat interne doorgroeimogelijkheden.

• een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met:
  • maaltijdcheques (€8 per gewerkte dag)
  • Pensioenfonds
  • hospitalisatie - en ambulante verzekering
• Flexibiliteit : voltijds of 4/5de mogelijk (37,5u/week)
• 32 vakantiedagen voor een gezonde work-life balance
• Occasioneel thuiswerk - wanneer nodig