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Business Controller - Bruxelles - Jusqu’à 35 jours de vacances


Business Controller - Bruxelles - Jusqu’à 35 jours de vacances

Voulez-vous rejoindre une société leader sur son marché et apprendre des meilleurs ? Etes-vous à la recherche d’une opportunité de vous développer personnellement grâce à des formations continues et une culture qui valorise la mobilité en interne ? Vous privilégiez la stabilité et un bon équilibre vie professionnelle / vie privée ?

Alors voici la chance que vous attendiez.


Votre Futur Employeur

  • Société leader sur le marché du service aux entreprises basée à Bruxelles
  • Son modèle économique récurrent et la diversification de ses clients offrent une réelle stabilité pour le groupe.
  • Son centre de formation intégré et une politique de mobilité interne permettent à l’entreprise d’attirer et retenir les meilleurs dans leur domaine.
  • Une vision moderne du travail offrant des horaires flexibles et jusqu’à 35 jours de vacances.


Vos Tâches de Business Controller

  • Créez et gérez les budgets OPEX
  • Analysez les variances et présentez les résultats aux managers
  • Gérez les dépenses et apportez des plans d’actions correctionnels en cas d’écart
  • Analysez les risques financiers et pilotez les projets de A à Z
  • Produisez des rapports claires afin de soutenir les différentes parties prenantes


Votre Profil de Business Controller

  • Master en finance, économie, gestion ou domaine équivalent
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou en audit
  • Vous parlez Français et Néerlandais. La maîtrise de l’Anglais est un plus.


Votre Package de Business Controller

  • 65.000€ par an (brut) + Package
  • Voiture de société avec carte de recharge
  • Assurance complète (hospitalisation, groupe et invalidité)
  • Chèques repas de 8€ par jour
  • 120€ de frais nets par mois
  • Un bonus de 5% de votre salaire annuel
  • Des horaires flexibles vous offrant 2 jours de télétravail et jusqu’à 35 jours de vacances.
  • Des formations en entreprises afin de gagner en compétences et évoluer au sein de la société.
  • Un programme d’onboarding structuré pour commencer de la meilleure des manières
  • Des bureaux modernes, facilement accessibles et entourés de commerces divers.


N’attendez pas!

Envoyez votre CV à Alexandre (a.prospero@jh.partners) ou Douglas (d.dams@jh.partners)

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