Senior Talent Acquisition Specialist

Bouw mee aan sterke teams. Maak impact met elk talent dat je aantrekt.

Ben jij een ambitieuze recruiter die energie krijgt van mensen, gesprekken en groei? In deze rol ben jij dé schakel tussen talent en organisatie.

Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen – en dat ze zich daar ook écht thuis voelen.

Job Tasks

Als Talent Acquisition Specialist begeleid je kandidaten van A tot Z en werk je nauw samen met hiring managers.

Jij combineert mensgericht werken met structuur en resultaat.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je schrijft aantrekkelijke vacatures en zet gerichte searches op
• Je screent kandidaten telefonisch en via diepte-interviews
• Je stelt heldere rapportages op en adviseert hiring managers
• Je begeleidt kandidaten tot en met contract en onboarding
• Je organiseert een warm welkom en opvolgmomenten in het eerste jaar
• Je neemt deel aan jobbeurzen en bouwt aan employer branding
• Je denkt mee over verbeteringen in het rekruteringsproces

Must haves

• Bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring)
• Minstens 8 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition
• Sterke communicatie in Nederlands en het Frans, goede kennis Engels
• Ervaring met sourcing via LinkedIn en andere platformen
• Gestructureerd, zelfstandig en mensgericht

Nice to haves

• Kennis van competentiegericht interviewen (bv. STAR)
• Ervaring met assessments of persoonlijkheidstesten
• Affiniteit met employer branding en job events
• Interesse in procesoptimalisatie en projecten

Offer

• Competitief brutoloon afgestemd op jouw ervaring
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Laptop, gsm en abonnement
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken
• Opleidingsbudget en groeikansen
• 32 dagen verlof

Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com