Recruitmentconsultant

RECRUITMENT CONSULTANT

Talent spotten, mensen verbinden en bedrijven laten groeien – klinkt als jouw ding? Dan is deze job misschien wel de perfecte match.

🔍 Waar zijn we naar op zoek?

Een ervaren en energieke recruiter met een neus voor talent én een hart voor mensen. Iemand die het verschil wil maken in snelgroeiende bedrijven en energie haalt uit afwisseling, autonomie en samenwerking.

👋 Over Upscape

Upscape is een Gents HR-bureau dat HR-as-a-service aanbiedt. Wij geloven niet in quick fixes, maar in duurzame partnerships. Onze klanten – vooral snelgroeiende KMO’s – rekenen op ons als hun interne HR-sparringpartner.

Onze Recruiters, HR Officers en HR Business Partners springen bij waar nodig: operationeel, strategisch, en altijd met een scherpe blik én een warm hart.

✨ People-focused, results-driven – da’s onze mindset.

💼 Wat ga je doen?

Als Recruiter bij Upscape ben jij dé schakel tussen topkandidaten en groeibedrijven. Je beheert het volledige wervingsproces van A tot Z en zorgt voor een vlotte, persoonlijke ervaring voor iedereen die betrokken is.

Jouw impact:

• Je schrijft vacatureteksten die wél gelezen worden.
• Je gaat actief op zoek naar talent via jobboards, netwerken en slimme tools.
• Je voert sterke interviews en maakt scherpe inschattingen.
• Je onderhandelt over loon en voorwaarden alsof het je tweede natuur is.
• Je begeleidt kandidaten doorheen het hele proces – van eerste contact tot handtekening.
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten én kandidaten.
• En je helpt mee aan het bouwen van sterke bedrijfsculturen.

🧬 Wat breng jij mee?

Jouw ervaring en DNA:

• Minstens 2 jaar ervaring in recruitment of headhunting.
• Een stevige portie energie, ownership en doorzettingsvermogen.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende klanten, rollen en sectoren.
• Je voelt snel aan wat een klant nodig heeft – én wie daar perfect bij past.
• Bonuspunten als je onze kantoorhond af en toe gezelschap wil houden. 🐾

🎁 Wat mag jij verwachten?

• Impact & variatie – Je krijgt ruimte om écht het verschil te maken.
• Groeikansen – We investeren in jouw ontwikkeling en ambities.
• 32 verlofdagen – Want balans is belangrijk.
• Flexibele werkuren + optie tot thuiswerk – Werk waar en wanneer jij het best presteert.
• Maandelijkse teamboosters – We werken hard, maar vieren ook samen.