CEO

Over Build‑Software

Build‑Software ontwikkelt sinds 1997 gespecialiseerde software voor de bouwsector. Het platform ondersteunt aannemers, projectontwikkelaars, wegen- en infrastructuurspelers en installateurs van calculatie tot facturatie, met een best‑of‑breed aanpak op Microsoft‑componenten.

De missie

Als CEO geef je richting aan de volgende groeifase van een dynamisch team (20+ FTE). Je vertaalt de visie naar een scherpe strategie en stuurt op commerciële tractie, internationale schaalbaarheid en klantwaarde, terwijl je een sterke, betrokken cultuur bouwt.

Jouw impact

• Je ontwikkelt en realiseert de meerjarenstrategie: marktkeuzes, product‑roadmap, internationale ambities en partnership‑ecosysteem.
• Je leidt het commerciële plan: positionering, prijsstrategie, go‑to‑market, marketing & sales‑funnel en key accounts.
• Je bent P\&L‑eindverantwoordelijke: budget, forecasting en rendabiliteit.
• Je versterkt de organisatie: hiring en ontwikkeling van leiders, performance‑ritme, duidelijke doelen en transparante rapportering.
• Je verzekert product‑market fit: nauwe dialoog met klanten en markt, prioritisering van features en implementatiekwaliteit.
• Je behartigt governance en compliance en vertegenwoordigt Build‑Software extern bij klanten, partners en sectororganisaties.

Wat je meebrengt

• Aantoonbare eindverantwoordelijkheid in een software‑ of techgedreven B2B‑omgeving; ervaring in bouw‑/contech of ERP is een troef.
• Sterke commerciële drive: je kan pipeline bouwen, grote deals sluiten en duurzame partnerships uitbouwen.
• People leader pur sang: je inspireert, geeft richting, neemt beslissingen en creëert eigenaarschap in een compact, wendbaar team.
• Strategisch denker die ook kan uitvoeren: pragmatisch, datagedreven, resultaatgericht.
• Affiniteit met softwareontwikkeling en implementaties; je hoeft geen developer te zijn, maar begrijpt roadmaps, releases en integraties.
• Talen: vloeiend Nederlands en Engels; Frans is een plus.

Wat je mag verwachten

• De kans om een bewezen product en loyale klantenbasis naar de volgende schaalfase te leiden.
• Een ondernemende context met korte lijnen en grote beslissingsruimte.
• Competitief pakket met variabele verloning in lijn met impact en groei.
• Hybride werken met uitvalsbasis Ramsel (Herselt) -> binnenkort verhuis naar Beringen.

Praktisch

• Standplaats: Beringen, met regelmatige klantenbezoeken in België en potentieel daarbuiten.
• Omvang team: 20+ FTE (leiding over managementteam en key experts).
• Timing: indiensttreding in overleg.