Human Resources Officer

Hey jij, HR-held(in) in spe!

Krijg jij energie van het vinden én verbinden van talent? Werk je graag met mensen, hou je het hoofd koel bij HR-administratie en geniet je van een job met veel afwisseling?

Zoek je een HR-rol met ruimte voor initiatief, zichtbaarheid in de organisatie én verantwoordelijkheid? Dan zouden wij wel eens een goede match kunnen zijn.

Bij èggo zoeken we een HR Officer met een brede HR-rol en een sterke aanwezigheid in de organisatie. Je ondersteunt collega’s in Vlaanderen, bent een zichtbaar aanspreekpunt voor HR en draagt actief bij aan een mensgerichte HR-aanpak. Je combineert HR-verantwoordelijkheden met praktische ondersteuning van het hoofdkantoor en voelt je net zo goed op kantoor als in onze winkels.

Wat ga je doen als HR Officer?

HR-aanspreekpunt & sociale wetgeving

• Eerste aanspreekpunt (SPOC) voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden in Vlaanderen
• Correct toepassen en toelichten van sociale wetgeving
• HR-vragen zelfstandig uitzoeken en afstemmen met externe partners

Rekrutering & onboarding

• Rekrutering van A tot Z, met focus op retailprofielen
• Voeren van eerste gesprekken en inschatten van cultural fit
• Organiseren van een warme en vlotte onboarding

HR-administratie

• Opvolging van contracten, afwezigheden en personeelsdossiers
• Zorgen voor structuur, nauwkeurigheid en efficiënte HR-processen

HR-projecten

• Meedenken over HR-processen, welzijn en verbeterinitiatieven
• Ideeën niet alleen aanbrengen, maar ook mee realiseren

Aanwezigheid & ondersteuning

• Regelmatige aanwezigheid in winkels, naast thuiswerk en kantoor
• Ondersteuning van de dagelijkse werking van het hoofdkantoor
• Praktische organisatie: o.a. vergaderzalen, hotels en events

Wie ben jij?

Je past niet binnen een strak HR-hokje, maar brengt wél een open blik.

Wat voor ons belangrijk is:

• Minstens 2 jaar HR-ervaring
• Ervaring met retailprofielen is een grote plus
• Een stevige basis in de Belgische sociale wetgeving is een must
• Vlot taalvaardig in het Nederlands en comfortabel in het Frans
• Structuur en flexibiliteit moeiteloos combineren
• Autonoom werken met een sterke teamspirit
• Energie halen uit afwisseling en verplaatsingen naar de winkels

Wat krijg je van ons?

Naast fijne collega’s en een warme sfeer, mag je ook dit verwachten:

✨ Een gevarieerde HR-job met veel vrijheid en verantwoordelijkheid

✨ Flexibele werkuren en hybride werken (thuis, kantoor, winkels)

✨ Ruimte voor initiatief, inspraak en persoonlijke ontwikkeling

✨ Een aantrekkelijk loonpakket met:

• Bedrijfswagen
• €200 netto onkostenvergoeding
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• GSM + abonnement

En vooral:

👉 een organisatie waar mensen écht centraal staan, elke dag opnieuw.