HR-consultant

Om ons team in Roeselare te versterken, ben ik op zoek naar een HR consultant.

Ben jij commercieel ingesteld? Ben je hands-on? En heb je affiniteit met arbeidersprofielen?

Lees dan zeker verder!

Taken en verantwoordelijkheden

In deze veelzijdige functie ben je dagelijks van A tot Z verantwoordelijk voor jouw kandidaten en klanten. Een greep uit jouw takenpakket:

• Uitschrijven van vacatures.
• Actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen.
• 1e gesprekken voeren met kandidaten en hen voorstellen bij klanten.
• Nauw in contact staan met jouw klanten via mail en telefoon voor opvolgingen en updates.
• Contracten opmaken en zorgen voor een goede en vlotte opstart van jouw kandidaat.
• Opvolgen van de prestaties van jouw uitzendkrachten.
• Nieuwe klanten spotten en proberen binnen te halen.

Gewenst profiel

Herken jij jezelf in meeste van onderstaande zaken? Stel je dan zeker kandidaat!

• Bij voorkeur heb je reeds een eerste ervaring in HR en/of een commerciële rol.
• Je hebt affiniteit met arbeidersprofielen.
• Naast het Nederlands kan je je plan trekken in het Engels en/of Frans.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent dus niet bang om die telefoon vast te nemen.
• Werken doe je op een gestructureerde en nauwkeurige manier.
• Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband.
• Je kan goed presteren onder druk en ook variatie motiveert jou.
• Je beschikt over verantwoordelijkheidszin.

Aanbod

Als je kiest voor Itzu, dan kies je voor:

• Een familiaal en warm bedrijf.
• Open en korte communicatielijnen.
• Vlakke structuur.
• Een bedrijf met oog en appreciatie voor haar werknemers.
• Leuke activiteiten zoals teambuildings en personeelsfeest.
• De kans om door/mee te groeien in het bedrijf.

In deze functie krijg je:

• veel verantwoordelijkheid;
• autonomie;
• veel variatie;
• flexibiliteit;
• ruimte voor eigen initiatief;

Daarnaast kan je naast jouw look ook genieten van tal van voordelen zoals

• Bedrijfswagen met tankkaart (optioneel).
• Maaltijdcheques & ecocheques.
• Een bonusregeling.
• Een uitgebreid cafetariaplan waarmee je o.a. fietsleasing kan doen.
• Hospitalisatie + groepsverzekering.

Daarnaast zal je met open armen ontvangen worden door een hecht en warm team die jou zal opleiden & begeleiden.