Data Manager

Everest Recruitment gaat als dedicated partner vandaag op zoek naar een ervaren BI Manager voor een van zijn klanten.

Over de functie

Voor een internationale organisatie met activiteiten in meerdere landen zijn wij op zoek naar een BI Manager die de verdere uitbouw van rapportering, analytics en datagedreven besluitvorming op groepsniveau zal aansturen.

Vanuit een centrale locatie in de regio Antwerpen neem je een overkoepelende rol op over meerdere autonome entiteiten. Je bepaalt de visie rond business intelligence, vertaalt data naar concrete inzichten voor het management en zorgt ervoor dat rapportering en analytics effectief bijdragen aan strategische en operationele beslissingen.

Deze functie combineert strategisch ownership met hands-on impact en een nauwe samenwerking met senior stakeholders.

Jouw verantwoordelijkheden

BI-strategie & visie

• Ontwikkelen en uitrollen van een groepsoverkoepelende BI-strategie met duidelijke prioriteiten en meetbare doelstellingen.
• Vertalen van businessnoden naar heldere dashboards, rapporten en inzichten.
• Bepalen van standaarden rond KPI’s, definities en dataconsistentie.
• Ondersteunen van het management bij datagedreven besluitvorming.

Data & rapportering

• Aansturen van de verdere professionalisering van rapportering en analyticsplatformen.
• Samenwerken met IT en data-teams rond datamodellen, performantie en datakwaliteit.
• Bewaken van single sources of truth en uniforme rapportering over entiteiten heen.
• Evalueren en optimaliseren van BI-tools en -oplossingen.

Analytics & inzichten

• Leveren van voorspellende en trendgerichte analyses ter ondersteuning van planning en sturing.
• Identificeren van opportuniteiten waar advanced analytics extra businesswaarde kan creëren.
• Ondersteunen van initiatieven rond forecasting, optimalisatie en scenario-analyse.

Stakeholdermanagement & samenwerking

• Optreden als brugfiguur tussen business en data/IT.
• Nauwe samenwerking met leidinggevenden uit verschillende domeinen.
• Vertalen van complexe data naar begrijpbare inzichten voor niet-technische stakeholders.
• Stimuleren van samenwerking en kennisdeling rond BI binnen de organisatie.

Team, governance & budget

• Leiding geven aan een BI- en analytics team en bijdragen aan hun verdere ontwikkeling.
• Uitbouwen van data governance, kwaliteitsrichtlijnen en toegangsbeheer.
• Beheren van budgetten en externe partners met focus op return on insight.

Jouw profiel

• 5 tot 7+ jaar ervaring binnen business intelligence, analytics of data management.
• Ervaring met het uitbouwen of professionaliseren van BI-landschappen in complexe organisaties.
• Sterke kennis van BI- en rapporteringstools, datamodellering en analyticsconcepten.
• Vertrouwd met cloudomgevingen en moderne data-architecturen.
• Ervaring in stakeholdermanagement op managementniveau.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en organisatorisch matuur.

Wat je mag verwachten

• Een sleutelrol binnen een internationale context met zichtbare impact.
• Autonomie en verantwoordelijkheid in het uitbouwen van een toekomstgerichte BI-aanpak.
• Samenwerking met ervaren professionals in een open en pragmatische cultuur.
• Een competitief verloningspakket in lijn met ervaring en verantwoordelijkheden, inclusief extralegale voordelen.
• Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

Indien interesse in deze vacature mag je reageren op deze add of kan je rechtstreeks jouw CV opsturen naar: herbert.martens@everest-recruitment.be