Payroll Expert

Klaar om te groeien richting internationale payroll en mee het verschil te maken?

Cijfers, loonverwerking en internationale contexten: voor wie daar energie van krijgt en graag blijft bijleren, ligt hier een mooie volgende stap. Deze rol biedt niet alleen verantwoordelijkheid over een eigen payrollscope, maar ook ruimte om mee te denken, te optimaliseren en te groeien binnen een internationale HR-omgeving. Nieuwsgierigheid en motivatie zijn minstens even belangrijk als ervaring.

Voor een internationale organisatie, wordt gezocht naar een Payroll Officer met ambitie om zich verder te verdiepen in internationale payroll.

TAKENPAKKET

Wat houdt de rol in?:

• Coördinatie en opvolging van de payroll voor een internationale medewerkerspopulatie (o.a. Duitsland, Luxemburg, VK en Frankrijk) in samenwerking met een externe payrollpartner. 
• Samenwerking met HR- en Payrollverantwoordelijken rond diverse projecten zoals extralegale voordelen, verzekeringen, contractoptimalisaties en heldere rapportering richting management.
• Ondersteuning van operationele HR-processen waar nodig, waaronder onboarding, toelichting rond mobiliteit en verzekeringen, systeemgebruik en eerste-lijnsvragen van medewerkers.
• Actieve bijdrage aan de optimalisatie en verdere professionalisering van payrollprocessen en -systemen, met oog voor efficiëntie en kwaliteit.
• Ownership over een eigen dossierportefeuille binnen een toegankelijk en samenwerkend HR-team.

PROFIEL

Wie past in dit plaatje?:

• Minstens 3 jaar praktische ervaring binnen payroll, met een goede kennis van loonverwerking en de motivatie om die verder uit te diepen in een internationale context.
• Affiniteit met cijfers en data, Excel wordt vlot ingezet om analyses te maken en overzicht te creëren.
• Gestructureerde werkstijl, vlot schakelen tussen dossiers en comfortabel functioneren in een internationale omgeving waar Engels de dagelijkse voertaal is.
• Leergierige mindset en zin om verantwoordelijkheid op te nemen.

AANBOD

Wat staat daar tegenover?:

• 26 vakantiedagen, flexibele werkuren en de mogelijkheid tot hybride werken voor een gezonde werk-privébalans. 
• Opleidingskansen vanaf dag één, coaching door ervaren collega’s en voldoende ruimte om te groeien richting internationale payroll.
• Een aantrekkelijk en evenwichtig loonpakket met maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, aangevuld met een bonus. 
• Werken in een internationale context met korte beslissingslijnen, open communicatie en toegankelijke leidinggevenden.
• Een moderne, vlot bereikbare werkomgeving met een warme teamsfeer waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Interesse om internationale payroll verder te ontdekken en erin te groeien?

Solliciteer dan zeker vandaag nog!

Referentie MDB73501 - Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door Maaike van HR.chitects