Service Technieker

Je komt er terecht in een familiale KMO waar technische expertise, innovatie en kennisdeling centraal staan. Je maakt deel uit van een hecht team dat samenwerkt aan hoogwaardige koel-, vries- en warmtepompoplossingen, ondersteund door een sterk intern engineeringteam. Dankzij continue opleidingen en een eigen trainingscentrum krijg je volop kansen om te groeien en je vakkennis te verdiepen. Korte communicatielijnen, moderne infrastructuur en een mensgerichte cultuur maken het bedrijf tot een stabiele, toekomstgerichte werkgever waar jouw expertise echt het verschil maakt.

Als Service Technieker werk je hands-on om klanten te ondersteunen binnen het domein van koeltechniek. Je zal on-site verantwoordelijk zijn voor installatie, onderhoud, troubleshooting en herstellingen aan koel-, vries- en warmtepompsystemen. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de efficiëntie en optimale werking van technische installaties. Een team van interne experts staat klaar om jou te ondersteunen met advies en kennis. Concreet zal je:

• Installaties opstarten, depannages uitvoeren en storingen opsporen.
• Klantgerichte technische ondersteuning bieden.
• Geretourneerde of beschadigde artikelen beoordelen.
• Troubleshooting en herstellingen uitvoeren met een praktische aanpak.
• Nauw samenwerken met je teamleader om interventies op te volgen en te debriefen.

Om te slagen als Service Technieker zoek je bij voorkeur een kandidaat met een technische achtergrond in koeltechniek, elektriciteit of elektromechanica. Schoolverlaters met een relevant diploma zijn zeer welkom om te solliciteren. Jouw kwalificaties en vaardigheden zijn:

• Voorkennis van koeltechniek of elektromechanica.
• Een pluspunt: koeltechnische certificering.
• Georganiseerd en klantgericht werken, zorgen voor een positieve klantbeleving.
• Leergierigheid en bereidheid tot het volgen van trainingen om op de hoogte te blijven van sectorontwikkelingen.

Wij bieden een aantrekkelijk pakket aan compensaties en voordelen voor deze functie:

• Een vaste job binnen een stabiel, familiaal bedrijf.
• Een werkweek van 39 uur met 6 extra ADV-dagen per jaar.
• Uitgebreide opleidingen om volledig voorbereid te zijn voor de functie.
• Competitief salaris inclusief maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en cafetariaplan.
• Een goed bereikbare werkplek nabij hoofdwegen.
• Samenwerking met een sterk team van collega’s in een ondersteunende werkomgeving.
• Diverse extraatjes zoals personeelsfeesten, warranties en teamactiviteiten.