Opleider & Strategisch Beleider

We zoeken een proactieve HR-ambassadeur die de centrale rol speelt bij het opzetten en doorontwikkelen van ons Learning & Development-traject. Als architect van dit traject ben je verantwoordelijk voor het creëren van een slagvaardig opleidingsbeleid dat onze medewerkers helpt om hun vaardigheden te ontwikkelen.

Functie

De functie staat in voor:

• Ondersteuning bij de identificatie, implementatie en evaluatie van nieuwe kennisproducten;


• Samenwerking met afdelingen voor werknemersfuncties om ervoor te zorgen dat er voldoende gegevens beschikbaar zijn voor rapportage,


• Berekening en goedkeuring van overheidsbudgets aan vereiste productkosten per werkzaamheidssoort (vette contracteren) om ervoor te staren dat effectief beleid kan worden getrokken ter ondersteuning werknemerbehoeften t.a.v. competence development

Ideal profiel

• Certificaat, Bachelor of Master diploma’s over eigenlijke domein.
<\