Chef de Projet Environnement

Consultant en Recrutement Senior

L'expertise du consultant en recrutement senior est essentielle pour l'accomplissement des objectifs de notre entreprise. Nous recherchons un professionnel compétent et expérimenté qui possède les compétences nécessaires pour nous aider à atteindre nos cibles.

Compétences et Qualifications

• Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement senior.
• Niveau de diplôme : Bac + 5 ou équivalent dans un domaine lié au recrutement.
• Maîtrise du français et bonne connaissance du vocabulaire commercial.

Vos avantages

Lorsque vous rejoindrez notre équipe, vous serez en mesure d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante tout en développant vos compétences et votre expertise. Vous bénéficierez également d'un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez grandir avec nos valeurs.

Mission

Le consultant en recrutement senior occupera un rôle clé dans notre équipe de recrutement. Il sera responsable de la gestion des demandes des clients, de la prospection de candidats potentiels et de la négociation des contrats. L'objectif principal est de trouver les meilleurs candidats possédant les qualifications requises pour occuper les postes vacants.