Job 557 van 1000


Report this listing

Solliciteren



Talent Analyst Outplacement


Functieomschrijving
Je begeleidt zelfstandig Outplacement deelnemers in de zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Daarnaast kan je ook ingeschakeld worden voor opleidingstrajecten (voornamelijk op vlak van soft skills).

Jouw taken omvatten:

- Individuele – en groepsbegeleidingen in het kader van Outplacement
- Geven van webinars en workshops op maat
- Het ontwikkelen van materiaal voor het verzorgen van opleidingen (voornamelijk op vlak van soft skills) op maat
- Commerciële opportuniteiten bij actieve klanten en binnen actieve projecten spotten
- Meewerken aan offertes / tenders bij klanten en klantenpresentaties
- Onderhouden en opbouwen van netwerkcontacten
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze diensten en klantenportefeuille door actief mee te denken over verbeteringen en nieuwe kansen.

Je bent een betrouwbare begeleider voor organisaties en deelnemers.

Wij vragen
Voor deze functie zoeken wij een Talent Analyst die analytisch sterk is en een eerste ervaring heeft opgedaan met Outplacementbegeleidingen en coaching. Je beschikt over:

- Minstens 2 jaar ervaring met Outplacementbegeleidingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Een klantgerichte en flexibele instelling, met oog voor zowel kwaliteit als resultaat.
- Een bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting.
- Kennis van Frans is een troef.
- Bereidheid om te werken vanuit Antwerpen of Hasselt en flexibel te reizen binnen Vlaanderen**.**

**Interesse?**

Ben je klaar om je ervaring in te zetten bij een toonaangevende Talent Partner? Solliciteer eenvoudig door je CV en motivatie in te sturen of deel je LinkedIn-profiel met ons. Wij nemen binnen enkele dagen contact met je op voor een kennismakingsgesprek.

Wij bieden
Bij Ascento krijg je een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een professionele werkomgeving. Wij bieden:

- Autonomie in je werk.
- Een mooi salarispakket met een marktconform loon en bedrijfswagen, forfaitaire onkostenvergoeding, een bonussysteem op basis van team targets, gratis groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ondersteuning om je expertise verder uit te bouwen.
- Interne doorgroeimogelijkheden binnen een sterk en duurzaam bedrijf.
- 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV) om een gezonde werk-privébalans te behouden.
- Flexibiliteit in telewerken, afhankelijk van de behoeften van klanten en projecten.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht