Afdelingshoofd Ruimte

Leidingsfunctie Ruimte

We zoeken een gedreven leider die de afdeling Ruimte naar een hoger niveau wil brengen.

Functieomschrijving

Binnen ons team werken we samen aan het beheer en onderhoud van de gemeentelijke infrastructuur en het gemeentelijk patrimonium. Als leidinggevende geef je richting aan de werking rond omgeving, openbare werken, infrastructuur en patrimonium.

You zijn verantwoordelijk voor het coördineren van projecten en activiteiten binnen de afdeling, zodat wij onze doelen bereiken.

Het is een uitdaging waarbij u zich goed moet kunnen communiceren met medewerkers en andere stakeholders.

Jouw doel is om een veilige en efficiënte werkomgeving te creëren waar iedereen kan groeien en succesvol is.

Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van nieuwe processen en procedures om onze prestaties te verbeteren.

Jouw focus zal liggen op personeel, inkoop, productie, handel en verkoop. Jouw rol is essentieel voor het behouden van onze concurrentievermogen.

Jij helpt bij het realiseren van bedrijfswinst door kostenverlaging en efficiencyverbeteringen.

Jij wordt ingeschakeld bij verschillende taken, zoals het analyseren van data, het opstellen van business cases en het ontwikkelen van presentaties voor management- en medewerkersteamleden.

jouw overtuigende presentaties helpen hen om hun beslissingen beter te nemen.

jouw spilfigurenfunctie betekent dat jij als externe of interne functionaris opdrachten en projecten kunt stellen waarmee je jouw expertise kunt toepassen.

Samen werken met andere afdelingen maakt de functie extra interessant!

Vereiste vaardigheden

• Jij hebt een masterdiploma (of een gelijkwaardig diploma dat toegang geeft tot niveau A).
• Heb je geen masterdiploma, maar wel het talent, de motivatie en de juiste ingesteldheid? Dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren. Je kan deelnemen aan de procedure als je slaagt voor een online niveautest op masterniveau.
• Nog niet afgestudeerd? Geen probleem, zolang je je diploma behaalt voor je aanstelling. Bezorg ons een studiebewijs én een verklaring dat je je eindexamens binnen de 3 maanden aflegt.
• Jij hebt al ervaring of duidelijke voeling (via opleiding, stage, vrijwilligerswerk,….) met minstens één van deze domeinen: openbare werken, omgeving, mobiliteit, verkeer of patrimonium.
• Jij hebt bij voorkeur al eens een team aangestuurd of een complex project getrokken.
• Jij hebt een hart voor mensen en oog voor hun welzijn.
• Jij denkt strategisch, maar houdt ook voeling met de praktijk.
• Jij bent leergierig, stevig, en een echte bruggenbouwer.
• Jij kent de werking van een lokaal bestuur of bent bereid je daarin snel in te werken.

Prestatiedoelstellingen

Jij staat garant voor:

• De dagelijkse operationele koers van de afdeling en fungeert als een waardevolle adviseur voor de directeur der Openbare Werken, Handel en Industrie;
• Het initiëren van processen en werkprocessen gericht op optimalisatie van de klantbeleving en operational excellence;
• Jouw vastberadenheid wint respect van de medewerkers en zorgt voor enthousiasme en positieve feedback van de gebruikers.

Lonen en carrièrekansen

We bieden:

• Een voltijdse vaste benoeming bij de overheid (statutair verband);
• Een salarisschaal volgens tarief A1a-A3a, met toename naargelang relevante dienstjaren (maximaal € 5.080,38 per maand);
• Relevante ervaring tijdens dienstjaar telt mee bij loonsupplementen;
• Een wervingsreserve van 2 jaar (verlengbaar tot 5 jaar);
• Een warme en stabiele werkomgeving waar jij het verschil maakt voor collega’s en inwoners;
• Een job waarin je kan groeien en coachen, met ruimte voor initiatief;
• Minimaal 32 verlofdagen en flexibele werktijden;
• Maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques (€100/jaar);
• Hospitalisatieverzekering voor jezelf, voordelig tarief voor je gezin;
• Fietsvergoeding of volledige terugbetaling van openbaar vervoer;
• Laptop en tegemoetkoming in de aankoop van een GSM.