Talent & Development Coördinator

Heb jij een passie voor opleidingen, ontwikkeling en organisatie? Wil je een rol waarin je écht dingen in beweging zet en zichtbaar resultaat ziet van je werk? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven.

Als Learning & Development Coördinator zorg jij ervoor dat de leer- en ontwikkelingsinitiatieven binnen de organisatie vlot worden uitgerold en opgevolgd. Je bent de motor achter alle opleidingsprojecten: je organiseert, coördineert, communiceert en ondersteunt: zowel collega’s, leidinggevenden als externe partners.

Wat ga je doen?

In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met leren en ontwikkelen te maken heeft.

Je takenpakket omvat onder meer:

• Beheren van het Learning Management System (LMS): opleidingen opladen, gebruikers beheren, rapporten opstellen en opvolgen van leeractiviteiten
• Opleidingen organiseren en coördineren – zowel intern als extern, in samenwerking met opleidingspartners en coaches
• Communiceren en opvolgen van leertrajecten bij medewerkers en leidinggevenden
• Monitoren van leerbehoeften en ondersteunen bij het opstellen van opleidingsplannen
• Trainingscontent beheren en interne teams ondersteunen bij het toevoegen van hun eigen materiaal
• Interne trainingen geven over het gebruik van het LMS en AI-tools voor het aanmaken van handleidingen
• Ondersteunen van evaluatie- en talentprocessen door het verzamelen van data en rapporten
• Actief bijdragen aan een positieve leer- en ontwikkelingscultuur binnen de organisatie

Wie ben jij?

Must haves:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen training of learning & development
• Je bent sterk organisatorisch ingesteld en haalt voldoening uit dingen goed regelen en opvolgen
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende niveaus in de organisatie
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels

Nice to haves:

• Ervaring met LMS-systemen of digitale leertools
• Kennis van Frans
• Affiniteit met productie- of industriële omgevingen
• Basiskennis van data-analyse of rapportering binnen HR

Wat bieden wij jou?

• Een strategische en tegelijk mensgerichte functie in een internationale, beursgenoteerde organisatie
• Een aantrekkelijk loonpakket inclusief:
• Een mooi brutoloon afhankelijk van je ervaring
• Maaltijdcheques van €8/dag
• Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering
• 12 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
• Flexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week
• Aandacht voor jouw welzijn via o.a. strijkdienst, evenementen en een sterke collegiale sfeer
• Ruimte voor initiatief, eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling
• Een werkomgeving waar vertrouwen, top performance en empowerment centraal staan

Klaar om jouw talent in te zetten voor de ontwikkeling van anderen? Stuur je CV naar Justine.Debels@conessence.com en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!