Payroll Specialist

📌 Functie: Payroll Specialist

📍 Locatie: Overijse (hybride – 2 dagen thuiswerk)

🏢 Sector: Gezondheidszorg

🏢 Over de functie

Ben jij een gedreven payroll-professional die graag het verschil maakt binnen een dynamische en groeiende organisatie? Als Payroll Specialist ben jij het aanspreekpunt voor alle payroll-gerelateerde vragen van medewerkers en praktijkverantwoordelijken.

Je zorgt voor een vlekkeloze voorbereiding en opvolging van de salarisadministratie, ondersteunt bij audits en projecten zoals fusies en integraties, en denkt actief mee over procesverbeteringen.

Deze rol biedt veel afwisseling, autonomie en de kans om mee te groeien in een organisatie met scale-up mentaliteit.

✨ Jouw rol

• Ondersteunen van medewerkers en verantwoordelijken bij vragen over loon, voordelen en afwezigheden.
• Meewerken aan de payrollvoorbereiding, verwerken van afwezigheden, invoeren van gegevens en controleren van tijdsregistraties.
• Nauw samenwerken met Finance, Operations en het Integratieteam om payrollprocessen te optimaliseren.
• Up-to-date blijven met lokale en nationale regelgeving en zorgen voor compliance.
• Periodieke audits uitvoeren om de nauwkeurigheid van de salarisadministratie te waarborgen.
• Personeelsdossiers en payrollchecklists beheren en up-to-date houden.
• Ondersteunen bij fusies, integraties en andere payrollprojecten afhankelijk van je competenties.

🎯 Wie jij bent

• 2-5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur binnen een sociale secretariaat (geen must)
• Ervaring met payrollsoftware (bijvoorbeeld Bright Analytics, Partena) is een plus
• Uitstekende kennis van Nederlands, goede kennis van Frans
• Gestructureerd en nauwkeurig, maar flexibel en proactief
• Sterke communicatieve vaardigheden; durft collega’s te bellen bij complexe situaties
• Hands-on mentaliteit: neemt initiatief, denkt mee en draagt bij aan procesverbeteringen

🎁 Wat wij bieden

• Aantrekkelijk brutosalaris
• Bedrijfswagen + tankkaart
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Maaltijdcheques (€8) + ecocheques
• 25 vakantiedagen + 12 ADV-dagen
• Bonus
• Hybride werken: 2 dagen thuis, maandag op kantoor
• Flexibele werkuren (start vanaf 9u30)
• Gratis lunch op kantoor
• Werken in een hecht, dynamisch en open team
• Mogelijkheid om mee te groeien en betrokken te zijn bij nieuwe entiteiten

📩 Meer informatie

sophie@gblstaffing.com | 📞+32 4 76 05 95 05