Administrateur RH : Tâches Admin

En tant que Spécialiste RH Administration , vous avez la responsabilité de gérer les aspects administratifs des documents RH relatifs à la paie. Votre rôle consiste à effectuer une analyse approfondie des besoins en matière d'administrations RH et à fournir des solutions efficaces pour améliorer les processus.

Responsabilités

• Gestion administrative complète des documents HR relatifs à la paie.
• Rédaction et suivi rigoureux des contrats de travail et des avenants.
• Cordination efficace avec les différents acteurs du département RH.
• Mise à jour régulière des nouvelles tendances et propositions d'amélioration de la gestion administrative des documents.

Compétences requises

• Diplôme en Ressources Humaines ou Administration.
• Expérience minimale de 2 ans dans un rôle d'Assistant RH ou Assistant Payroll/Payroll Officer.
• Capacités de communication exceptionnelles pour répondre clairement aux questions des collègues.
• Bonne connaissance du français, niveau intermédiaire en néerlandais.

Avantages

• Entreprise de forte renommée qui offre des perspectives d'évolution.
• Des responsabilités engageantes dès le départ.
• Une équipe conviviale où l'esprit de partage est primordial.
• Un poste varié et stimulant avec des contacts à tous les niveaux de l'entreprise.
• Un package salarial attractif avec divers avantages sociaux.