Directeur Operations

Positie: Strategisch Directeur

We zoeken een ervaren en gerenommeerde Strategisch Directeur die de leiding geeft aan ons team van professionals.

Functiebeschrijving:

We zijn op zoek naar een ambitieuze en creatieve leider die onze organisatie helpt te groeien en succesvol te blijven in een snel veranderende markt. Als Strategisch Directeur word je verantwoordelijk voor het creëren, implementeren en bewaken van commerciële strategieën om onze competitieve positie te verstevigen.

Verantwoordelijkheden:

• Creëer en implementeer klantgerichte commerciële strategieën met duidelijke doelstellingen;
• Bouw en onderhoud sterke relaties met onzer klanten om maximale retentie te garanderen;
• Leid, inspireer en begeleid jouw team door coaching, training en persoonlijke ontwikkeling;
• Zorg voor de digitale transformatie door het aangiftesysteem aan te passen;
• Beslis mee over de invulling van de producentenverantwoordelijkheid van bedrijfsmatige verpakkingen;
• Wees het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders;
• Draag eindverantwoordelijkheid voor tijdige en correcte aangifte van verpakkingshoeveelheden.

Vereisten:

We zoeken een kandidaat met

• Een universitaire graad in een relevante studierichting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Een goede kennis van commerciële strategieën en -processen;
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling;
• Een sterk leiderschap en managementkwaliteit;
• Een goede communicatieve vaardigheid;
• Enkele talen (NL/Engels) moet vlot machtigen kennen.

Bijzondere eigenschappen:

We zoeken iemand die

• Het liefhebber is van analyseren, plannen, uitvoeren en evalueren;
• Onderzoekt en vindt efficiënte en effectieve oplossingen;
• Natuurlijk overtuigd en zeker in diens mening is maar tegelijkertijd openstaand voor nieuwe ideeën;
• Weinig plichtsgetrouw is maar meer een projectmatig denken heeft;
• In staat is om in grote drukte beslissingen af te nemen en te doen;
• Samenwerkt met teams van verschillende disciplines;
• Mooi weet hoe hij of zij betrokken kan raken bij medewerkers.