Team aansturen en organiseren: je leidt een team van een 15-tal medewerkers dat instaat voor de boekhouding en betalingen van meerdere vennootschappen. Essentieel daarbij zijn het zorgen voor een goede organisatie, coördinatie en planning met de juiste prioriteiten.
Rapportering bewaken: Je zorgt voor een accurate, tijdige en feilloze input voor de maand- en kwartaalrapporteringen.
Structuur en efficiëntie: Je implementeert duidelijke structuren en procedures rekening houdend met de complexiteit van de materie. Je stimuleert een cultuur van openheid, verbetering en vooruitgang met oog op maximale efficiëntie.
Peoplemanager pur sang: Je motiveert en inspireert jouw medewerkers in hun rol als experten. Je stimuleert zelfredzaamheid, ondersteunt waar nodig en zet in op groei en ontwikkeling van hun competenties en vaardigheden.
Technische expertise en advies: Je coördineert de complexe boekhoudkundige structuur, beantwoordt technische vragen, ondersteunt bij het afwerken van de jaarrekeningen, onderhoudt de contacten met het revisorenbureau en adviseert de financieel directeur, aan wie je rapporteert.