Senior Sales Consultant

Vous avez le sens du talent? Aimez-vous mettre les gens en relation avec les emplois qui leur conviennent? Aimez-vous la prospection? Vous souhaitez travailler dans un environnement commercial et énergique? Dans ce cas, nous vous recherchons en tant que Senior Sales Consultant pour notre agence à Charleroi.

Responsabilités :

• Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires du bureau, ainsi qu’à l’augmentation du nombre d’ETP en travaillant de manière orientée sur les KPI.
• Coordonner l'ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction d'offres d'emploi, la gestion des candidatures et la planification des entretiens.
• Création et maintien de relations durables avec les clients en comprenant leurs besoins et en leur proposant des candidats adaptés.
• Identification active de nouvelles opportunités commerciales et de clients potentiels par le biais de visites de prospection.
• Identifier des opportunités d’amélioration des processus et des procédures.
• Coordonner et coacher une équipe pour atteindre les objectifs de recrutement et développer les performances et compétences de l’équipe (en l’absence du business manager).
• Contribuer activement au développement de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en élargissant les relations avec les clients et en renforçant la marque et la réputation de Q Jobs.

Qu'apportez-vous?

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur du travail intérimaire (aussi prospection).
• Vous êtes très orienté vers les résultats et vous aimez atteindre les KPI.
• Vous avez connaissance des chiffres d'affaires.
• Vous voulez tout mettre en œuvre pour faire croître le bureau sur le plan commercial.
• Compétences en matière de recrutement: votre expérience (> 3 ans) signifie que vous savez comment attirer les meilleurs candidats. Vous comprenez les processus de recrutement de A à Z.
• Solides compétences en communication: vous êtes un bon communicateur, savez poser les bonnes questions et faire preuve d'empathie à l'égard des candidats et des clients.
• Indépendance et esprit d'initiative: vous n'attendez pas, mais vous recherchez de manière proactive les bons talents et les bonnes opportunités. Vous avez une mentalité pratique et prenez des responsabilités.
• Flexibilité et persévérance: Le monde du recrutement est dynamique. Vous vous adaptez rapidement aux changements et n'abandonnez pas en cas de revers. Vous restez toujours positif!
• Esprit d'équipe.
• La connaissance de la législation sociale (Federgon).

Qu'offrons-nous ?

• Travail d'équipe : Vous collaborerez avec une équipe soudée de professionnels cherchant le succès et prenant plaisir à ce qu'ils font.
• Croissance et développement : Nous encourageons la croissance et le développement. Des opportunités pour faire évoluer votre carrière vers de nouveaux sommets.
• Environnement de travail dynamique : Vous évoluerez dans un environnement de travail énergique et stimulant avec des collègues cherchant l'excellence.
• Salaire correcte (vue votre expérience)
• voiture société + carte carburant(e)
• Système de bonus.
• Ordinateur portable, abonnement téléphonique.
• Écochèques.
• Assurance groupe.
• Benefits@Work : une plateforme vous offrant de nombreuses réductions.
• 20 jours de congé légaux complétés par 12 jours de RTT.
• Tu te reconnais dans cette description et es prêt(e) à relever un nouveau défi chez Q Jobs ? Envoie-nous ton CV aujourd’hui à jobs@qjobs.be et qui sait, tu seras peut-être notre nouveau(elle) collègue !