Verpleegkundige endoscopisch platform

Wat je doet

Voor het endoscopisch platform zijn we op zoek naar een deeltijdse (19u tot 30,4u) of voltijdse (38u) verpleegkundige om het team te versterken.J

• Je onthaalt de patiënt binnen de dienst endoscopie.
• Je draagt zorg voor de uitstroom van vastgestelde gegevens, verkregen met behulp van endoscopische technieken.
• Je zorgt voor het gebruiksklaar zijn van de behandel- en onderzoeksruimten, de gebruiks- en verbruiksmaterialen en de aanwezige apparatuur.
• Je voert diverse taken uit gedurende het onderzoek (je assisteert, controleert en verzorgt de voorbereiding en toediening van medicatie, contrastmiddelen,..).
• In de afrondfase van het onderzoek zorg je voor een correcte administratieve registratie.
• Je werkt mee aan preventie en gezondheidsvoorlichting van de patiënt en zijn omgeving.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je beschikt over een diploma bachelor of HBO5 verpleegkundige.
• Ervaring binnen endoscopie, intensieve zorg, operatiekwartier of recovery is een pluspunt.
• Je kan werken met uren tussen 9u-18u (enkel weekdagen, geen weekends/feestdagen).
• Je werkt klantgericht en straalt integriteit uit.
• Je bent in staat de zorgbehoefte te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren. Dit alles uiteraard op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
• Je bezit de nodige empathie en inlevingsvermogen in anderen.
• Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je neemt een collegiale houding aan en je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
• Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding.
• Je bent stressbestendig.

Wat je krijgt

• Wij bieden jou een deeltijds (minimum 19u tot 30,4u) of voltijds (38u) contract aan van onbepaalde duur.
• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen of je start met minimaal 3 jaar anciënniteit, die stijgt naar 5 jaar vanaf het derde werkjaar.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Fiets je naar het werk? Dan kan je gebruikmaken van een beveiligde fietsenstalling met elektrische pomp en oplaadpunten voor e-bikes, een fietsvergoeding van €0,36/km én onze fietsleasing. Zo kom je voordelig én duurzaam naar het werk.
• Kom je met de wagen? Er is een gratis personeelsparking beschikbaar. Parkeer je in de buurt, dan betalen wij je parkeertickets terug.
• Kom je met het openbaar vervoer? Dan krijg je een tussenkomst in de kosten. Reis je met de trein, dan geldt de derdebetalersregeling.
• Geniet van een lekkere maaltijd in onze cafetaria én maaltijdcheques van €6,50.
• Een warm welkom voor nieuwe collega's op de eerste werkdag. Maar ook tijdens het onthaaltraject op je afdeling en tijdens de inscholingsdag krijg je alle info en begeleiding om met veel goesting te starten.
• Een gezonde en leuke werkomgeving via ons welzijnsprogramma : maandelijkse fruitbedeling, pingpongtafel, wintermarkt, treatmeals, complimentendag, en vele andere initiatieven.
• Ruimte om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling via een persoonlijk ontwikkelplan met tal van opleidingen en leerkansen.
• En tot slot: fijne collega's die elke dag met enthousiasme en betrokkenheid streven naar kwaliteitsvolle zorg.