Project Manager Magazijninrichtingen

stow België is de Belgische vestiging van stow International. stow is al ruim 40 jaar een betrouwbare leverancier van magazijninrichtingen en biedt een uiterst compleet assortiment producten en oplossingen voor zeer uiteenlopende logistieke vraag stukken. De cultuur wordt gekenmerkt door een open, informele sfeer en een vlakke managementstructuur.

stow België is HET merk op het gebied van magazijninrichtingen met een ambitieus groeiscenario voor de komende jaren.

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een Project Manager Magazijninrichtingen:

Functieomschrijving:

• Voorbereiden, opstarten en begeleiden van montage projecten
• Aansturen montage supervisors en ( Buitenlandse ) montagebedrijven
• Initiëren en participeren van bouwvergaderingen
• Verantwoordelijk voor het beheren en controleren projectbudgetten
• Verantwoordelijk voor correcte keuring en oplevering van projecten
• Verantwoordelijk voor VGM, communicatie en organisatie van projecten
• Overleg met opdrachtgevers, engineering, inkoop, verkoop en derden

• Enthousiasme en een eigen creatieve inbreng
• Goed technisch inzicht en analytisch vermogen
• Iemand die communicatief, organisatorisch en plan technisch zowel sterk, vaardig en flexibel is
• Service en klantgericht met een commerciële inslag
• Onder druk de juiste beslissingen weet te nemen
• Teamspeler die zelfstanding maar ook binnen in een team goed functioneert
• Affiniteit met technische producten
• Nederlandse, Engels en Franse taal beheren is absolute Must
• Ervaring in de logistieke branche / magazijninrichtingen is een pre
• HBO werk-/denkniveau

Stow biedt:

• Werk in een snelgroeiend en ambitieus team. 
• Marktconform salarispakket met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen en laptop.
• Mogelijkheid om in een internationale omgeving te werken, je verder te ontwikkelen en door te groeien.

Interesse? Richt dan je sollicitatie naar: [email protected]

Unsolicited representations by third parties (recruitment agencies, headhunters, ...) of CVs via mail and/or telephone for our vacancies are considered as direct applications where no compensation is provided to the third party. 
Any T&Cs from these third parties will not be accepted unless upon signature of the T&Cs by a person in charge of HR.
Candidates remain registered in the system for 12 months and cannot be proposed again during this period.