IT-Manager

EasyPost is een snelgroeiende organisatie die bouwt aan de volgende generatie logistieke en digitale oplossingen voor België en Frankrijk.
We combineren efficiënte operaties met geavanceerde technologie om onze klanten sneller, slimmer en duurzamer te bedienen.

Om onze groei te ondersteunen, zoeken we een mensgerichte IT Manager / Technical Team Lead die onze softwareontwikkelaars aanstuurt, de technische architectuur vormgeeft en de kwaliteit van onze digitale oplossingen bewaakt.

Jouw taken

• Leiden & inspireren – Je coacht een team van ontwikkelaars (+-7 FTE) en stimuleert een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en technische excellentie.

• Architectuur & visie – Je bent verantwoordelijk voor de technische architectuur van onze kernsystemen en bepaalt samen met de IT Director de technologische koers.

• Softwarekwaliteit – Je verankert kwaliteitsprincipes via code reviews, testautomatisering, CI/CD, monitoring en security-by-design.

• AI & innovatie – Je werkt actief mee aan projecten waarin AI-agents, machine learning en intelligente automatisering worden geïntegreerd in onze operationele processen.

• Samenwerking met businessanalisten – Je werkt nauw samen met businessanalisten om functionele vereisten te vertalen naar duurzame technische oplossingen.

• Agile ontwikkeling – Je beheert de backlog, sprints en roadmap via Jira en Confluence, en rapporteert voortgang, risico's en verbeterpunten aan de IT Director.

• Software operations – Je bewaakt de performantie, stabiliteit en kwaliteit van de ontwikkelde toepassingen, in nauwe samenwerking met het IT-supportteam.

• Samenwerking boven silo's – Je bevordert een open dialoog tussen development, support en business om focus, snelheid en kwaliteit te combineren.

Belangrijk: Infrastructuurbeheer (systemen, netwerk, cloud) valt onder de verantwoordelijkheid van Niels en Ali. Jouw focus ligt op mensen, software en architectuur.

• Ervaring & achtergrond – Master in Computer Science, Elektronica of Ingenieurswetenschappen, met minstens 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling en 3 jaar in teamleiding.

• Leiderschap met visie – Je weet hoe je een jong technisch team motiveert, structureert en begeleidt richting groei en kwaliteit.

• Sterk technisch inzicht – Grondige kennis van moderne softwarearchitecturen, API-design, DevOps en cloudtechnologie (AWS, Python, .NET, MySQL/MSSQL, web services).

• Kwaliteitsgericht – Je maakt van codekwaliteit een prioriteit en gebruikt feedback en metrics om continu te verbeteren.

• Innovatief – Je volgt actief evoluties in AI, automatisering en data-driven technologie.

• Communicatief & gestructureerd – Vloeiend in Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt. Je weet complexe concepten helder te vertalen.

• Agile ingesteldheid – Ervaring met Scrum en tools als Jira, Confluence en Slack.

Wat wij bieden

• Impactvolle rol – Je bepaalt mee de technologische ruggengraat van een snelgroeiende organisatie.

• Innovatie & AI in actie – Werk aan concrete projecten waarin artificiële intelligentie en automatisering tastbaar resultaat opleveren.

• Teamgerichte cultuur – Werk samen in een horizontale, no-nonsense omgeving waar ideeën snel tot uitvoering komen.