Controlling Officer

À propos de l'entreprise
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des opérations financières et du contrôle de gestion, actif sur plusieurs entités et domaines, avec une approche dynamique et structurée de ses activités.

Pour son équipe Controlling, ils recherchent un(e ) Controlling Officer.

3 raisons de les rejoindre

• Une équipe soudée et collaborative, accompagnée par un manager expérimenté et disponible.

• Une fonction polyvalente, combinant support opérationnel, contrôle financier et analyse.

• Des valeurs fortes : rigueur, esprit d'équipe et développement des talents au sein du département.

Pourquoi nous avons besoin de vous
Le département de controlling est confronté à une période à forte activité et recherche un Controlling Officer junior pour renforcer l'équipe. Votre rôle sera clé pour assurer le suivi des transactions, la qualité des rapports financiers et le soutien opérationnel des équipes internes. La personnalité et l'esprit d'équipe sont essentiels.

Ce que vous ferez

• Assister le responsable et l'équipe dans les missions de controlling et de gestion financière.

• Vérifier et ajuster les transactions financières journalières et contrôler les mouvements de liquidités et bancaires.

• Fournir un support opérationnel aux différentes équipes sur le terrain et suivre les stocks.

• Réaliser le classement de rentabilité et le reporting financier mensuel.

• Collaborer aux contrôles et clôtures intermédiaires et annuelles.

• Établir des rapports à destination de la direction et proposer des améliorations aux outils et processus existants.

Avec qui
Vous intégrez une petite équipe dédiée au controlling et au support financier, travaillant en étroite collaboration avec plusieurs départements internes et le management.

 Ce qu'on attend de vous

• Bachelier orientation financière ou comptable, ou expérience équivalente de 1 à 2 ans.

• Vous avez une bonne connaissance du français et de l'anglais (niveau B2).

• Très bonne maîtrise d'Excel (macros, tableaux croisés dynamiques, graphiques).

• Flexibilité et goût pour un rôle polyvalent et évolutif.

• Sens de l'analyse, rigueur et esprit comptable.

• Esprit d'équipe, curiosité et proactivité.

• Capacité à respecter les deadlines et à travailler sous pression.

Faites demi-tour si…

Vous préférez travailler seul sans interaction avec plusieurs équipes.

Vous n'êtes pas à l'aise avec un rôle polyvalent et évolutif.

Ce que notre client offre

• Un contrat à durée déterminée de 3 mois à temps plein (39h/semaine).

• Un package salarial attractif assorti d'avantages extra-légaux : chèques-repas, écochèques, assurance groupe, assurance hospitalisation, ordinateur de fonction, participation aux frais d'internet, remboursement des frais de transport.

• Des possibilités d'évolution et de développement via des formations.

• Une expérience enrichissante au sein d'un groupe ambitieux en pleine expansion.

 N'attendez plus, postulez
Ce poste est à pourvoir rapidement. Les candidatures sont traitées avec la plus grande confidentialité par HR-Specialist.