Es-tu un professionnel des RH passionné par l'humain et prêt à impacter positivement la vie des collaborateurs ? Nous recherchons un Gestionnaire RH Soft HR agile et innovant !
En tant que pilier du "Soft RH", tu ne gères pas seulement des dossiers, tu optimises les pratiques pour soutenir l'agilité, le développement des compétences et le bien-être des talents.
Tes responsabilités clés :
- Pilotage de Processus RH : De la culture d'entreprise au bien-être, tu assures le suivi des initiatives clés.
- Recrutement Stratégique : Tu participes activement à l'attraction des talents et à la diffusion de la marque employeur.
- Formation & Développement : Tu mets en œuvre des programmes pour booster les compétences et l'évolution professionnelle.
- Intégration & Communication : Tu assures un parcours d'accueil fluide en onboarding et contribues aux plans de communication interne pour renforcer le sentiment d'appartenance.
- RH 2.0 : Tu soutiens la digitalisation des processus et facilites la prise de décision grâce au reporting et à l'analyse de données RH pertinentes.
Nous recherchons un talent capable de gérer plusieurs initiatives RH en parallèle dans un contexte en constante mouvance.
Tes atouts indispensables :
- Formation : Master ou Baccalauréat en Gestion des Ressources Humaines ou expérience probante équivalente.
- Expertise Technique : Compétences solides en gestion de process RH et une connaissance de la législation sociale et du bien-être au travail.
- Soft Skills : Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles, esprit d'innovation, organisation et structure de travail.
Intéressé ? Fais-nous parvenir ta candidature à l'adresse office.wallonie@randstad.be
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