Business Developer

En tant que Business Developer, vous êtes responsable du développement commercial, du suivi opérationnel et de la croissance des activités de consultance.

Vous combinez développement commercial, gestion clients et recrutement de talents afin de construire des partenariats durables et de mener à bien des projets réussis.

Fonction

• Développer de nouvelles opportunités commerciales : vous prospectez activement et construisez des relations durables avec les clients et comptes stratégiques.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales : vous vous concentrez sur les projets de consultance et traduisez les besoins des clients en solutions sur mesure.
• Accompagner les clients tout au long du cycle commercial : de l’analyse des besoins à la proposition, la négociation et la conclusion du contrat.
• Conseiller les clients au niveau stratégique : vous réfléchissez avec eux à leurs enjeux et à leur planification du personnel.
• Sélectionner et faire correspondre les consultants aux projets clients : vous assurez une utilisation optimale des talents sur les missions en cours et futures.
• Gérer les négociations et la tarification : vous veillez à la rentabilité sans compromettre la satisfaction client.
• Suivre les performances commerciales et opérationnelles : vous analysez les KPI, rapportez les résultats et contribuez activement à la croissance de l’organisation.
• Gérer un portefeuille de clients et de consultants : vous garantissez la qualité, la continuité et une collaboration durable.

Profil recherché

• Esprit entrepreneurial et orienté résultats : vous pensez de manière stratégique, agissez avec responsabilité et travaillez avec un objectif clair de croissance.
• Expérience en business development et consultance : vous détectez les opportunités et construisez des relations clients durables.
• Compétences en recrutement : vous comprenez l’importance de faire correspondre les talents aux besoins et savez attirer les bons profils.
• Excellentes compétences en communication et gestion de relations : vous communiquez de manière claire et convaincante avec clients et consultants.
• Aptitudes à la négociation : vous trouvez le bon équilibre entre objectifs commerciaux et satisfaction client.
• Autonome et structuré : vous travaillez de manière indépendante, efficace et avec le souci de la qualité et des résultats.

Cette fonction vous intéresse ?

N’hésitez pas à envoyer votre CV ou à contacter Joakim Demeure (joakim@gentis.com).