Great Minds Recruitment ist Dein Partner für die Rekrutierung und Vernetzung im Arbeitsmarkt.
Du willst als Business Partner für Deinen Bereich das HR Daily Business von Rekrutierung bis Austritt begleiten?
Gleichzeitig reizt es Dich, HR-Projekte anzupacken?
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Dann lies weiter, denn Du wirst gebraucht Unser Unternehmenspartner, eine Einkaufsorganisation im Schweizer Grosshandel, ist auf der Suche nach einer/m
gemeinsam mit einer Teamkollegin ein definiertes Betreuungsgebiet betreuen und Führungspersonen sowie Mitarbeitende HR-Themen coachen, beraten und unterstützen
Linienvorgesetzte bei Personalplanung und Rekrutierung begleiten und in Change-Prozessen mitwirken
selbständig die Administration rund um Ein-, Aus- und Übertritte im zugeteilten Bereich übernehmen
HR-Projekte verantworten (z.B. Konzipierung und Umsetzung eines BGM), solche unterstützen und Tools, Prozesse und Strukturen im HR (weiter-) entwickeln
mehrjähriger Erfahrung als HR-Generalist/in oder allenfalls schon als Business Partner
kaufmännischer Grundausbildung und relevanten HR-Qualifikationen (minds. HR-Fachausweis)
systematischer und eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie guten konzeptionellen Fähigkeiten
teamorientiertem Stil und Freude an Zusammenarbeit
vereinzelte Reisebereitschaft innerhalb des Verantwortungsbereichs
sehr guten Deutschkenntnissen; gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
ein spannendes Umfeld in einem etablierten Unternehmen mit guter Struktur
attraktive Anstellungsbedingungen mit umfassenden Sozial- und Zusatzleistungen
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