Expert Kinderzorg

Wil jij mee het verschil maken in de levens van kinderen en gezinnen? Heb je een hart voor kinderzorg én een scherp oog voor kwaliteit, beleid en ontwikkeling? Als Expert Kinderzorg bij i-mens ben je een drijvende kracht achter de verdere groei van onze kinderzorgwerking in Vlaanderen en Brussel.

Wat ga je doen?

In deze rol ondersteun je de directeur en managers die dagelijks bijdragen aan de zorg voor kinderen via kinderdagverblijven, onthaalouders, opvoedingsondersteuning en Centra voor Kwetsbare Gezinnen (CKG). Samen bouwen jullie aan warme, toegankelijke zorg met één duidelijke visie: elk kind en gezin de ondersteuning bieden die ze verdienen.

In nauwe samenwerking met je twee collega-experten vertaal je beleid naar praktijk, ontwikkel je tools en processen en zorg je voor een uniforme, kwaliteitsvolle aanpak in alle regio's. Zo draag je rechtstreeks bij aan de zorg voor duizenden kinderen en gezinnen.

Je hebt binnen deze rol op onderdelen impact:

Beleidsmaker met voeling voor de praktijk

• Je vertaalt strategische keuzes en regelgeving naar heldere procedures, werkbare processen en concrete projecten.
• Je bewaakt een consistente aanpak en correcte toepassing van het beleid in alle regio's.

Kwaliteitsbewaker en procesverbeteraar

• Je ontwikkelt tools die teamwerking en uniformiteit versterken, actualiseert het kwaliteitshandboek en brengt verbeterpunten aan.
• Je volgt regelgeving en innovaties op en werkt samen met pedagogisch managers rond nieuwe inzichten en methodieken.
• Je werkt projecten uit – van subsidiedossier tot implementatie – en vertaalt ze naar structurele werkinstructies.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij de opstart en zorgt voor duurzame verankering.

Netwerker en vertegenwoordiger

• Je vertegenwoordigt i-mens kinderzorg bij overheden, lokale besturen, externe partners en concullega's.
• Je bouwt bruggen en versterkt samenwerking binnen en buiten de organisatie.

Analist en rapporteur

• Je bereidt rapportages voor, stelt procedures op, volgt data over klanten en medewerkers en analyseert KPI's als input voor beleid.

Wat voor iemand zoeken we?

• We zoeken een strategische denker met voeling voor de praktijk. Iemand die structuur, kwaliteitszin en samenwerking weet te combineren.
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
• Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsmatig en projectmatig werken binnen de sector kinderopvang.
• Je kan regelgeving en beleidskaders vertalen naar duidelijke richtlijnen, processen en tools.
• Je werkt verbindend, over afdelingen heen, en neemt mensen mee in verandering.
• Je bent analytisch, planmatig en communicatief sterk en denkt in oplossingen en verbetering.

Waarom werken bij i-mens?

• Je krijgt de kans om kinderzorg in Vlaanderen en Brussel op de kaart te zetten.
• Je komt terecht in een betrokken en professioneel team van 6 managers en 3 experten.
• We bieden jou flexibiliteit en ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.
• Je hebt een voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week).
• Startdatum: zo snel mogelijk (rekening houdend met jouw eventuele opzegtermijn).
• Plaats van tewerkstelling: Tramstraat 61, 9052 Zwijnaarde. Ook andere i-mens-locaties in Vlaanderen of Brussel zijn bespreekbaar. Je bent bereid je te verplaatsen naar Zwijnaarde wanneer dat nodig is voor overleg.
• We belonen je op een zorgvuldige manier, afgestemd op je kennis, ervaring en competenties, met een motiverend salarispakket. Relevante anciënniteit wordt waar mogelijk overgenomen.
• Je loon wordt bepaald volgens
  PC 331
  .
• Afhankelijk van je relevante werkervaring val je onder
  barema NK3 of NK5
  .
• Het minimum bruto maandloon bedraagt:
• € 3.852,59
  voor een voltijdse tewerkstelling binnen barema
  NK3
• € 3.709,90
  voor een voltijdse tewerkstelling binnen barema
  NK5
• Je hebt de mogelijkheid om in te tekenen voor een energiezuinige bedrijfswagen (waar ook je partner gebruik van kan maken). Vanaf maart 2026 kan je kiezen voor het mobiliteitsbudget.
• Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag en een telewerkvergoeding.
• Je geniet van een voordelig verlofstelsel met leeftijdsverlof.
• Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering.
• Je hebt recht op een 13de maand.
• Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België

Heb je nog vragen?

Vragen over de functie-inhoud: contacteer Jet De Mol, Directeur Kinderzorg, via

Vragen over de sollicitatieprocedure: contacteer Ineke Christine Geirnaert op of via -

Sollicitatieverloop

Solliciteren kan t.e.m. 7/12/2025.

Na jouw sollicitatie via onze website bekijken we je kandidatuur met volle aandacht Indien je in aanmerking komt voor de vacature mag je een telefoontje verwachten om je sollicitatie al kort verder te bespreken.

Indien positief voor beide partijen nodigen we jou uit voor een sollicitatiegesprek.

Maar ook in het andere geval mag je zeker een seintje van ons verwachten. Iedereen die solliciteert krijgt feedback over zijn/haar sollicitatie.