Responsable RH Belgique

Rattaché(e) à la Directrice des RH, vous assurez la gestion des ressources humaines et coordonnez le développement RH sur votre périmètre dédié.
 

• Conseiller les opérationnels sur les domaines RH (législation, formation, gestion des carrières…) ; 
• Coordonner le développement RH, prendre en compte les demandes des managers et des salariés et s'assurer de la mise en œuvre avec les spécialistes RH dédiés (paie, formation, recrutement…) ; 
• Gérer l'administration du personnel et rédiger les documents s'y afférents (rédaction contrat, avenant, demande d'absence, AR démission, RC …) ; 
• Assurer la coordination mensuelle avec le service paie (fournir les éléments de variable de paie) ; 
• Gérer les recrutements de son périmètre ; 
• Garantir la mise à jour quotidienne du SIRH et son reporting ; 
• Piloter des projets RH en fonction des objectifs donnés ;
• Animer et insuffler une dynamique de qualité de vie au travail (com interne & externe).

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines ;
• Expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions RH généralistes et développement RH ; 
• Maîtrise de la législation sociale et le droit disciplinaire ; 
• Connaissance d'environnement multisites
• Capacité rédactionnelle
• Anglais courant

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.