Project Manager Consultant

Buscamos un/a Project Manager Consultant con experiencia en  Learning & Development para incorporarse de manera presencial en Bruselas. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral programas formativos para empleados y directivos del cliente, garantizando la calidad, eficiencia y alineación con las estrategias de desarrollo organizacional.

• Gestión integral de proyectos: Supervisar el ciclo completo de los programas de formación, desde la planificación y ejecución hasta el seguimiento y la elaboración de informes.
• Coordinación de programas formativos: Gestionar actividades relacionadas con habilidades directivas, comunicación, idiomas, mentoring y L&D corporativo.
• Gestión de recursos y presupuestos: Estimar tiempos, costes y recursos necesarios para nuevos proyectos de formación.
• Gestión documental: Mantener actualizada y organizada la documentación formativa mediante OpenText u otras herramientas de gestión documental.
• Métricas y reporting: Diseñar e implementar indicadores de eficacia para medir el impacto de los programas, elaborando reportes periódicos a dirección.
• Gestión de desviaciones: Identificar riesgos o desviaciones en tiempos, costes o recursos, y proponer planes de acción correctivos.
• Desarrollo de políticas y estrategias: Contribuir al diseño y actualización de políticas y documentos estratégicos de L&D.
• Integración tecnológica: Apoyar la incorporación de nuevas plataformas de aprendizaje y soluciones e-learning en los programas existentes.

• Ser residente de Bruselas, Bélgica.
• Experiencia profesional mínima: 7 años.
• Experiencia en gestión de proyectos: al menos 2 años, idealmente en Learning & Development.
• Experiencia en diseño y ejecución de iniciativas formativas, tanto presenciales como virtuales.
• Conocimiento y manejo de Learning Management Systems (LMS) para la creación, implementación y seguimiento de programas de formación.
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (ServiceNow o similares) y reporting (Qlik Sense o equivalentes).
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Excelentes habilidades de comunicación, organización, autogestión y priorización.
• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y bajo plazos ajustados.
• Perfil proactivo, detallista y orientado a resultados.
• Valorable: Experiencia en el uso de herramientas corporativas de e-learning.
• Valorable: Conocimientos en análisis de necesidades formativas y diseño de programas adaptados.

• Contrato indefinido y directo con el cliente.
• Modalidad presencial. 
• Rango salarial hasta 44K. 
• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

Esperamos tu postulación
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.