Assistant Store Manager, Calvin Klein

PVH, opgericht in 1881, is een van de grootste textielbedrijven ter wereld en omvat verschillende iconische mode- en levensstijlmerken.

Deze omvatten Calvin Klein, overgenomen in 2003, en Tommy Hilfiger in 2010.

Je zal verantwoordelijk zijn voor het bereiken van onze gemeenschappelijke doelstellingen:

Verkoop : 
- Leiding geven aan het dagelijkse verkoopproces
- De verschillende fasen van het verkoopproces kennen en toepassen
- Trainen van het team in verkooptechnieken
- Het verkoopbeleid toepassen en handhaven

Merchandising :
- Mede verantwoordelijk zijn voor de netheid en opgeruimdheid van de winkel
- Elke lay-out voorbereiden met methodologie en organisatie
- Commerciële evenementen opzetten

Management :
- Mede leiden en mobiliseren van het team op de activiteit van de winkel
- Ervoor zorgen dat het team altijd compleet is
- Uw verkoopteams ontwikkelen en promoten
- Interne promotie maken voor het bedrijf

- Medeverantwoordelijk zijn voor de toepassing van de kassa- en afprijsprocedures
- Respecteer het arbeidsrecht en het huishoudelijk reglement
- Mede verantwoordelijk zijn voor de naleving van de budgetten
- Verantwoordelijk zijn voor het naleven van de regels inzake de veiligheid van goederen en personen

Bij PVH delen we een langetermijnvisie met onze medewerkers en geven we prioriteit aan hun loopbaanontwikkeling. In de toekomst zijn er wellicht vele mogelijkheden voor jou

Idealiter heb je enige ervaring in de mode, retail of commerciële sector. Bij PVH staan we open voor profielen met verschillende achtergronden Je niveau van het Engels stelt je in staat om aan de verwachtingen van onze internationale klantenkring te voldoen.

Solliciteer nu, vertel ons je verhaal en kom bij ons werken

Wat is de volgende stap?

Ons team zal uw sollicitatie bekijken en u bellen als uw profiel compatibel is Daarna krijg je de kans om ons te ontmoeten voor een gesprek.  

We kijken ernaar uit om het volgende PVH talent te ontdekken 

Bij PVH moedigen we diversiteit en respect voor individualiteit aan en zijn we trots om te werken met getalenteerde mensen met verschillende achtergronden. In de geest van inclusie worden kandidaten in overweging genomen ongeacht leeftijd, etniciteit, geslacht, geslachtsuitdrukking, genderidentiteit, nationaliteit, religie of seksuele geaardheid. 

*m/f/d= male/female/divers

WORD LID VAN ONZE FAMILIE 

#POWEROFPVH