Senior Recruiter

Ben jij een ervaren senior recruiter die energie krijgt van het vinden, overtuigen en begeleiden van talent? Voor onze nieuwe vestiging in 2026 te Bornem zoeken wij een Senior Recruiter die mee wil bouwen aan de groei van Edco Jobs en klaar is voor een rol met meer verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij?

• Een competitief loon op basis van ervaring en kennis.
• Firmawagen met tankkaart.
• Extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques van €8.
• De kans om een nieuwe vestiging actief mee uit te bouwen.
• Een rol met ruimte voor initiatief, impact en doorgroeipotentieel.
• Mogelijkheid om collega’s te begeleiden en mee richting te geven aan het kantoor.
• Een warme werkomgeving waar jouw input écht telt.

Over Edco Jobs

Edco Jobs is een dynamisch en mensgericht uitzendbedrijf met een eigen opleidingscentrum en rijschool. Onze focus ligt dus ook voornamelijk in de boeiende logistieke - en transportsector.

Wij geloven sterk in het opleiden en ontwikkelen van talenten: kandidaten die willen groeien, krijgen bij ons kansen. Onze aanpak is persoonlijk, transparant en gericht op langdurige samenwerkingen.

Jouw rol als Senior Recruiter

Als Senior Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het rekruteringsproces in onze nieuwe vestiging. Je bouwt een sterke kandidatenpool uit, onderhoudt nauwe klantrelaties en draagt actief bij aan de groei van het filiaal. Daarnaast krijg je de ruimte om collega’s te begeleiden en te ondersteunen waar nodig.

Wat ga je doen?

• Je voert het volledige rekruteringsproces uit: van intake tot plaatsing.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een sterke talentpipeline voor onze transport- en logistieke partners.
• Je adviseert klanten en bouwt duurzame relaties met hen uit.
• Je draagt actief bij aan de groei en zichtbaarheid van de vestiging in Bornem.
• Je ondersteunt en begeleidt collega’s waar nodig en neemt initiatief in het team.

Wie ben jij?

• Je hebt meerdere jaren ervaring als recruiter, idealiter in de uitzendsector.
• Je bent sterk in het inschatten van potentieel en het overtuigen van kandidaten.
• Je houdt van een combinatie tussen rekruteren, klantencontact en kantoorontwikkeling.
• Je bent proactief, commercieel ingesteld en voelt je thuis in een groeiverhaal.
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler die anderen kan meenemen.