ba - Belgium

We hebben je nodig...

Hoe groter de ondernemingen zijn, hoe groter de risico's waaraan ze worden blootgesteld. Stel je een onderneming voor die verplicht is tijdelijk haar deuren te sluiten naar aanleiding van een schadegeval: de verliezen per dag zijn enorm. Het is precies daarom dat onze verantwoordelijkheid op dat moment het belangrijkste is. Het is namelijk zo dat de bedrijfsleiders zich tot ons wenden en constructieve, duidelijke en snelle oplossingen verwachten. En jij bent de persoon die hen deze zal aanreiken.

AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.

We hebben je nodig...

Hoe groter de ondernemingen zijn, hoe groter de risico's waaraan ze worden blootgesteld. Stel je een onderneming voor die verplicht is tijdelijk haar deuren te sluiten naar aanleiding van een schadegeval: de verliezen per dag zijn enorm. Het is precies daarom dat onze verantwoordelijkheid op dat moment het belangrijkste is. Het is namelijk zo dat de bedrijfsleiders zich tot ons wenden en constructieve, duidelijke en snelle oplossingen verwachten. En jij bent de persoon die hen deze zal aanreiken.

AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.

AXA Belgium

Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.

Wat zijn je dagelijkse taken?

• Je beheert de schadegevallen BA ondernemingen.
• Je bekommert je om jouw dossiers van A tot Z: contacten met de makelaars en experts, met onze klanten, met de tegenpartijen en de advocaten, ...
• Je beheerst het volledige proces en bepaalt de richting van het dossier.
• Je neemt de teugels in handen en neemt de verantwoordelijkheid over alle taken: openen van dossiers, analyse van de schadegevallen, controle van de voorwaarden van de polis, contactname met de belanghebbenden, ...
• Je neemt tevens beslissingen over de dekking van een schadegeval. Je wordt daarin begeleid en opgeleid.

Vereiste vaardigheden:

• Je beschikt over een bachelordiploma (rechtspraktijk of financie en verzekeringswezen) of het equivalent door ervaring.
• Je spreekt vlot Nederlands
• Enkele jaren ervaring inzake beheer van schadegevallen is een troef.
• Je stelt menselijk contact op prijs en haalt energie uit het bijstaan van klanten
• Je hebt een vlotte pen: jouw brieven en emails bepalen immers de vlotheid van een schadedossier.
• Je bent in staat om schadegevallen kritisch te analyseren en je hebt zin voor initiatief.
• Je voelt je er goed bij om gelijktijdig verschillende lopende dossiers te behandelen.
• Je bent op zoek naar veel diversiteit in jouw werk.
• Je bent een problem solver, je laat je niet snel ontmoedigen en ziet moeilijkheden als een leuke uitdaging.

Wat we aanbieden

Een mooie beloning voor je werk

Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.

Alle voordelen van werken bij een verzekeraar

Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.

Een job die zich aanpast aan je leven en dromen

Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de optie om thuis te werken, tot 3 dagen per week.

Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.

JBRP1_BE