Teamverantwoordelijke verslaving en ontmoeting

Bedrijf
CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen. Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebben, kunnen ook naar het CAW komen. Wij bieden verder hulp aan mensen die dader of slachtoffer zijn van een misdrijf. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel naar jongeren als naar volwassenen. Het werkingsgebied van CAW De Kempen is arrondissement Turnhout.
Functiebeschrijving

Jouw missie?

• Als teamverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van je team binnen de inloopcentra. Je zorgt voor een efficiënte werking, bewaakt de kwaliteit van de hulpverlening en zorgt voor een vlotte doorverwijzing en toeleiding naar het bredere CAW-aanbod.
• Je coacht, ondersteunt en volgt je medewerkers op in hun functioneren. Je stimuleert samenwerking, betrokkenheid en professionele ontwikkeling, in lijn met het HR-beleid van het CAW.
• Een belangrijk onderdeel van je rol is het versterken van netwerking en samenwerking met externe partners. Je bouwt en onderhoudt structurele contacten met lokale besturen, OCMW's, maatwerkbedrijven, welzijnsorganisaties, culturele actoren en andere relevante partners. Vanuit deze samenwerking draag je bij aan een geïntegreerde en lokaal verankerde hulpverlening.
• Je stuurt de medewerker aan die het sociaal-artistiek project Kunsthart coördineert. Je biedt inhoudelijke en organisatorische ondersteuning bij de verdere uitbouw van dit project, volgt de voortgang op en zorgt voor samenhang tussen Kunsthart, de werking van de inloopcentra en het bredere CAW-beleid. Je bewaakt dat het project bijdraagt aan de doelstelling van het CAW: mensen versterken en toeleiden naar gepaste hulpverlening.
• Je vertaalt het CAW-beleid naar concrete teamacties en levert input voor beleidsontwikkeling door noden en trends te signaleren. Je ondersteunt de implementatie van nieuwe werkingen/methodieken en vertegenwoordigt het team zowel intern als extern. Je waarborgt correcte rapportage, personeelsopvolging en verslaggeving. Je werkt actief samen met collega's en leidinggevenden om een samenhangende en kwaliteitsvolle werking te realiseren. Tot slot neem je deel aan het permanentiesysteem en faciliteer en volg je de stuurgroep inloopcentra op.

Profiel

Jouw kracht:

• Je hebt een bachelor of master in een menswetenschappelijke richting of gelijkgesteld door ervaring en minstens vijf jaar ervaring in een relevante sector.
• Je hanteert een coachende en ondersteunende leiderschapsstijl, maar weet je stijl flexibel aan te passen aan de noden van het team en de situatie.
• Je hecht veel belang aan een cultuur van vertrouwen en zet in op de deskundigheid en autonomie van je medewerkers.
• Je communiceert helder, transparant en op maat van je gesprekspartner.
• Je voelt je thuis in een veranderende context en schakelt vlot wanneer nodig.
• Je bent sterk in het analyseren van conflicten en begrijpt de dynamieken tussen mensen en teams.
• Je bent bereid om occasioneel avondwerk te doen.
• Ervaring als leidinggevende en/of ervaring in thema's verslaving / ontmoeting is een pluspunt.

Wij bieden

Wat mag je verwachten?

• Je komt terecht in een organisatie met een maatschappelijke meerwaarde.
• Wij bieden een halftijdse overeenkomst van onbepaalde duur.
• Je wordt verloond volgens de geldende barema's van PC B1abis). De bruto startwedde bedraagt 3665,26 euro per maand voor 100% jobtime zonder baremieke anciënniteit. Alle relevante ervaring wordt meegenomen.
• Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding.
• Boven op je wettelijke vakantiedagen bouw je onmiddellijk anciënniteitsverlof op en krijg je vanaf je 35ste extra verlofdagen.
• Onze mensen waarderen vooral het werkplezier, de balans tussen werk en privé, en de oprechte, ondersteunende relatie met collega's en leidinggevenden – dat bleek uit onze laatste welzijnsbevraging.
• De collega's van verslaving zijn werkzaam op de 4 locaties in Turnhout, Herentals, Geel en Mol. De inloopcentra bevinden zich in Mol en Turnhout. Afhankelijk van je werkagenda werk je dus op de verschillende CAW-locaties.
• Startdatum is in overleg te bepalen, liefst zo snel mogelijk.

Contact

Krijg je energie bij het lezen van deze vacature?

• We verwachten je kandidatuur ten laatste op zondag 7 december 2025.
• Uit de ontvangen kandidaturen maken we een preselectie.
• Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op donderdag 11 december 2025 tussen 13u en 17u30.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met coördinator Anik Aerts via of algemeen directeur Mieke Mermans via of

Wij selecteren op basis van kennis, ervaring en diversiteit. We streven naar samenstellingen in teams gebaseerd op de maatschappelijke realiteit en interculturaliteit.