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Chargé de la planification des approvisionnements et des stocks.



Gestion des approvisionnements
? Analyser les besoins en matières premières et planifier les commandes.
? Passer les commandes fournisseurs et suivre les livraisons.
? Gérer les relations fournisseurs (relances, priorités, délais, quantités).
? Optimiser les coûts d’achat et de transport.
Suivi des stocks et reporting
? Suivre les niveaux de stock (rotation et obsolescence, manques/excédents, délais de réapprovisionnement).
? Réaliser des analyses de stock et proposer des actions correctives.
? Mettre à jour et suivre les indicateurs logistiques (KPI).
? Coordonner l’inventaire annuel et les audits internes/externes.
Support aux opérations
? Suivre les commandes clients critiques et alerter sur les éventuelles ruptures.
? Participer au lancement de nouveaux produits (NPI) et anticiper les conséquences du ramp down de certaines références.
? Gérer les données de base (quantités minimales/maximales, conditionnement…).
? Travailler en étroite collaboration avec la production, le service qualité et la finance.
ProfilLa personne que nous recherchons devra :
Compétences techniques
? Excellente maîtrise d’Excel (y compris les tableaux croisés dynamiques).
? Connaissance des systèmes MRP / ERP (Mac Pac apprécié).
? Maîtrise des processus de gestion de stock, entrepôt et transport international.
? Compréhension des certifications qualité (ISO 14001 et 45001, IATF, TISAX...).
? Connaissance du secteur automobile souhaitée (OE, OES, AM).
Compétences personnelles
? Esprit analytique, rigueur et méthode.
? Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
? Sens du détail et organisation.
? Excellentes aptitudes relationnelles et force de proposition.
Compétences linguistiques
? Français et Anglais courant indispensables.
OffreNous offrons un contrat temps plein en vue d'un contrat fixe
- Un package salarial attractif en adéquation avec votre expérience, incluant des avantages extra-légaux et des assurances collectives.
- Forfait vacances et flexibilité de travail pour concilier travail et vie personnelle.
- Des formations complémentaires et des programmes de développement individuel pour favoriser la mobilité interne et des parcours de carrière sur mesure.
Horaire du lundi au vendredi 37h/40h

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