Généraliste des RH

En tant que HR Officer à mi-temps au sein d'une entreprise à taille humaine (environ 45 personnes), tu es le pilier de l'administration du personnel pour plusieurs sites.

Tes missions en ressources humaines sont variées et exigent une grande autonomie :

• Tu assures l'encodage des prestations du personnel avec rigueur.
• Tu prépares l'ensemble des contrats de travail, des avenants et des documents légaux.
• Tu gères la commande des chèques-repas et autres avantages sociaux.
• Tu es en charge des demandes d'attestation officielles (ONSS, formulaire A1, certificats de conformité, etc.).
• Tu es l'interlocuteur privilégié pour la gestion des agences d'intérim (suivi des contrats, facturation, etc.).
• Tu veilles à la bonne gestion de toutes les assurances liées au personnel.

Ton profil :

• Une autonomie RH prouvée : tu es capable de gérer l'administration du personnel de A à Z.
• Une expérience significative dans l'administration et la gestion des ressources humaines.
• Un bon sens de l'organisation et de la rigueur pour gérer des dossiers multiples et des échéances légales.
• Si tu postules pour le temps plein : une maîtrise de la langue allemande est obligatoire.
• Un esprit de service et d'entraide pour assurer la polyvalence administrative (option temps plein).

Avantages :

• Un salaire compétitif, aligné sur ton expérience et tes compétences.
• Une prime de fin d'année récompensant ton travail.
• Des avantages extras légaux : des chèques-repas et une assurance groupe pour sécuriser ton avenir.
• Un poste en vue d'un engagement à long terme (CDI).
• Un cadre de travail convivial et une petite équipe qui cultive l'esprit d’équipe.
• Un environnement qui favorise l'équilibre vie pro/perso grâce à la possibilité d'un mi-temps.