Payroll Officer

Ben jij klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen in een omgeving waar mensen centraal staan en waar jouw nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid echt het verschil maken?

In deze rol krijg je de kans om een sleutelpositie op te nemen in een snelgroeiende organisatie die stevig inzet op professionalisering én haar familiale cultuur koestert.

Als HR Payroll Officer werk je nauw samen met je collega’s in het HR-team en word je een belangrijke schakel in de dagelijkse werking.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Payrollverwerking van de arbeiders in de hoofdzetel, met oog voor detail en correcte toepassing van de sociale wetgeving.
• Opvolging van HR-administratie zoals arbeidsongevallen, tijdskredieten, en aanvragen rond loopbanen.
• Aanspreekpunt voor medewerkers: je beantwoordt vragen, helpt anderstalige collega’s met documenten en biedt ondersteuning waar nodig.
• Controle en kwaliteitsbewaking: je gaat na waar iets fout liep en denkt mee over oplossingen.
• Samenwerking in tandem met je collega’s: je werkt zelfstandig, maar altijd in overleg en met een teamgerichte mindset.

Profiel:

Must haves

• Minimaal een eerste ervaring in payroll en/of sociaal secretariaat.
• Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en begrippen als gewaarborgd loon en loonbeslag.
• Cijfermatig sterk, punctueel en in staat om kritisch te controleren.
• Discreet, betrouwbaar en verantwoordelijk – een belofte is een belofte.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, aangevuld met een goede basis Frans en Engels.

Nice to haves

• Ervaring met Protime of SD Worx payrollsystemen.
• Affiniteit met een productieomgeving.
• Bereidheid tot bijscholing rond sociale wetgeving.
• Een gezonde dosis humor en het vermogen om collega’s op een vriendelijke maar assertieve manier te benaderen.

Aanbod:

• Een marktconform salaris dat aansluit bij je ervaring.
• Een voltijdse tewerkstelling (39u/week) met 26 vakantiedagen (waarvan 6 ADV-dagen).
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• Een functie waarin je zowel professioneel kan groeien als deel uitmaken van een warm team waar men voor elkaar klaarstaat.
• Stabiliteit binnen een sterk groeiende organisatie die toch haar familiale DNA behoudt.

Interesse? Solliciteer nu of contacteer mij via ariane.serruys@conessence.com !