Personeelsplanner

Als personeelsplanner ben je de schakel tussen HR en Operations. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plaats staan. Je werkt nauw samen met de productie- en packagingmanager en bent hun rechterhand op personeelsvlak.

Je hoofdtaak? Personeelsplanning:

• Op basis van de productieplanning vul jij de planning in met de juiste medewerkers.
• Je houdt rekening met beschikbaarheden, competenties en flexibiliteit van de arbeiders
• Nauw contact met inhouse interimkantoor om de planning optimaal in te vullen.

Daarnaast neem je ook projectmatig werk op:

• Organisatie van medische onderzoeken.
• Opvolggesprekken na opstart en bijsturing waar nodig.
• Je bent regelmatig aanwezig op de productievloer om voeling te houden met de teams en om als aanspreekpunt te fungeren voor de arbeiders. HR-kennis is geen must: voor payroll en administratieve vragen werk je samen met je collega’s van HR.

Wie ben jij:

• Bachelor denkniveau
• Sterke Excel-vaardigheden (planning gebeurt momenteel volledig in Excel).
• Flexibel en stressbestendig: je kan omgaan met last-minute wijzigingen.
• People skills: je leert graag mensen kennen en weet wie waar het best ingezet wordt.
• Affiniteit met operations: ervaring met blue collar planning of inhouse-interim is een plus.
• Talenkennis NDL en FR

Wat biedt onze klant:

• Onmiddellijk vast contract van onbepaalde duur
• Marktconforme verloning volgens opleiding en ervaring met mooie extralegale voordelen: Maaltijdcheques (8€), groeps- en hospitalisatieverzekering, CAO 90 Bonus, cafetariaplan
• Glijdende werkuren met 32 verlofdagen, vrij te kiezen
• Vaste waarde in de sector
• Verdere mogelijkheden tot groei
• Tewerkstelling in Koolskamp

Interesse?

Contacteer Marjolein van Red Poppy!

marjolein@redpoppy.be of 056 71 22 83