IT Business/Solution Architect

IT Business/Solution Architect
À propos du poste :
Nous recherchons un professionnel dévoué et stratégique pour rejoindre notre bureau de transformation. À ce poste, vous collaborerez avec le responsable de la transformation informatique et l'architecte d'entreprise afin de renforcer les processus COO et l'environnement applicatif et technologique de notre organisation, en veillant au respect des normes architecturales, en encourageant l'innovation et en garantissant la conformité de toutes les initiatives et priorités commerciales. Vos contributions contribueront à accélérer la mise en œuvre, à améliorer la gouvernance et à soutenir les objectifs de transformation numérique de l'organisation.

Principales responsabilités :
• Traduire la stratégie informatique et COO en diverses initiatives de transformation conformes aux priorités commerciales.

• Jouer un rôle de premier plan dans la conception et l'élaboration de toutes les initiatives de transformation informatique et COO

• Réaliser les études préliminaires de la vision informatique

• Aider à la définition du plan de transformation en une page et du plan de transformation pluriannuel

• Aider à établir, maintenir et appliquer les normes architecturales et les meilleures pratiques, en mettant l'accent sur l'intégration d'entreprise, la modernisation des mainframes, l'IA, la gestion des API, la sécurité et les initiatives de transformation à l'échelle de l'entreprise.

• Participer activement aux processus de gouvernance afin de garantir le respect des principes architecturaux, des politiques de sécurité et des exigences de conformité.

• Collaborer avec le responsable de la transformation informatique et l'architecte d'entreprise sur les initiatives stratégiques du groupe, notamment la migration vers le cloud, les intégrations de systèmes et les stratégies d'adoption des technologies.

• Servir de caisse de résonance stratégique, en validant les idées et les stratégies liées à l'architecture, à la sécurité et aux technologies émergentes afin de faciliter la prise de décisions éclairées et la mise en place de solutions innovantes.

• Capturer et partager les connaissances critiques de l'entreprise, en servant de soutien pour assurer la continuité et atténuer la perte de connaissances, en particulier lors de grands projets de migration ou de modernisation.

• Rechercher les technologies et les tendances émergentes, notamment les plateformes cloud (Azure, AWS), l'IA (IA agentique, apprentissage automatique), la gestion des API et les solutions d'intégration, afin d'identifier rapidement les défis potentiels et de recommander des ajustements proactifs.

• Soutenir le développement et la mise en œuvre de processus architecturaux, notamment les stratégies de conception, d'examen et de migration, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux objectifs de l'organisation et aux meilleures pratiques du secteur.

• Communiquer clairement et efficacement des concepts architecturaux complexes à la direction et aux équipes techniques.

• Soutenir le coaching et le développement des architectes et des ingénieurs en chef, en veillant à ce que l'équipe dispose des compétences nécessaires en matière de sécurité, d'IA, de gestion des API et d'intégration.

Qualifications :
• Expérience avérée dans l'architecture d'entreprise et l'architecture de solutions et/ou dans des rôles connexes axés sur les processus, les pratiques et la gouvernance architecturaux.

• Solide compréhension des cadres, des normes et des meilleures pratiques en matière d'architecture d'entreprise.

• Connaissance approfondie des technologies émergentes, notamment l'IA, le cloud computing (Azure, AWS), la gestion des API, les protocoles de sécurité et l'intégration des systèmes.

• Expérience des initiatives de migration, y compris la planification, l'exécution et les stratégies d'atténuation des risques.

• Connaissance des normes de sécurité, de la confidentialité des données et des réglementations de conformité pertinentes pour l'architecture d'entreprise.

• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de transmettre clairement des concepts techniques complexes.

• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec une approche proactive pour identifier et résoudre les défis.

Rejoignez-nous :

Si vous êtes passionné par la conception de paysages technologiques d'entreprise, la promotion de l'innovation grâce à l'IA et aux solutions cloud, et le soutien à la croissance organisationnelle, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez une équipe avant-gardiste dédiée à l'excellence technologique, aux meilleures pratiques et à l'innovation stratégique.

AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
AXA Belgium
Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.

Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues:
Customer First, Integrity, Courage et One AXA
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre politique de Diversité et d'Inclusion.

Ce que nous vous offrons
Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail
Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.

Tous les avantages d'un assureur comme employeur
Vous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.

Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves
Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.

Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.