Payroll Officer

In deze functie zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking én een vlotte HR-administratie. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over hun loon, afwezigheden of sociaal-juridische documenten en je bouwt zo mee aan een HR-dienst waar mensen écht op kunnen vertrouwen.

• Je zorgt voor een foutloze verwerking van lonen en afwezigheden van 'blue collars' (ziekte, ouderschapsverlof, …).
• Je houdt personeelsdossiers, contracten en sociale documenten up-to-date.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en geeft heldere antwoorden op hun HR- en payrollvragen.
• Je volgt aanvragen op bij o.a. RVA, mutualiteit en opleidingssubsidies.
• Je maakt rapporten en analyses rond loon- en personeelskost.
• Je waakt mee over de correcte toepassing van sociale wetgeving en sectorale afspraken.

• Je hebt een goede kennis van payroll en sociale wetgeving, met 2+ jaar ervaring.
• Je werkt precies en gestructureerd, zonder het overzicht te verliezen.
• Discretie en betrouwbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met zowel collega's als externe partners.
• Je denkt oplossingsgericht en ziet kansen om processen efficiënter te maken.
• Je blijft nieuwsgierig naar sociaal-juridische ontwikkelingen en past die kennis meteen toe.
• Ervaring in een gelijkaardige rol of kennis van sectorale regels? Dat is mooi meegenomen.

• Een rol met impact en verantwoordelijkheid binnen een organisatie waar mensen centraal staan.
• Een warm HR-team dat samenwerking en kennisdeling belangrijk vindt.
• Ruimte om te groeien via opleidingen en begeleiding.
• Een vast contract met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Een werkgever die inzet op groei, duurzaamheid en mensgerichtheid.

JBRP1_BE