HR & Payroll Assistant – Hospitality Sector

Locatie: Belgische Kust | Contract: Voltijds – Onbepaalde duur

Bent u een ervaren HR-professional die zelfstandig werkt, discreet omgaat met vertrouwelijke informatie en energie haalt uit een gevarieerd takenpakket? Wilt u uw HR- en payrollkennis inzetten binnen een high-end hospitality omgeving waar kwaliteit en service centraal staan?

Solliciteren is eenvoudig – stuur vandaag nog uw cv en motivatie!

Over de organisatie:

De organisatie is een toonaangevende speler in luxe hospitality aan de Belgische kust. We staan bekend om verfijnde service, hoogwaardige gastervaring en aandacht voor elk detail.

De HR-afdeling ondersteunt medewerkers en management, optimaliseert payroll, personeelsadministratie en rekrutering, en draagt bij aan een professionele en positieve werkcultuur. Als HR & Payroll Assistant maakt u deel uit van een team waarin kwaliteit, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.

Uw verantwoordelijkheden:

• Payroll en tijdsregistratie: opvolgen, controleren en tijdig verwerken.
• Personeelsadministratie: beheren van dossiers, contracten, verzekeringen, attesten, afwezigheden en wijzigingen.
• Rekrutering en onboarding: ondersteunen van het volledige proces van vacature tot introductie.
• Medewerkersondersteuning: eerste aanspreekpunt en vertrouwenspersoon.
• Actieve bijdrage aan HR-projecten en initiatieven rond ontwikkeling en welzijn.

Kortom: u bent de betrouwbare HR-professional die alles soepel, efficiënt en professioneel laat verlopen.

Wie zoeken wij?

• Minstens 5 jaar ervaring in HR en payroll.
• Grondige kennis van payroll, personeelsadministratie en rekrutering.
• Ervaring met PC 302 is een pluspunt.
• Zelfstandig, gestructureerd en proactief.
• Discreet, verantwoordelijk en gepassioneerd door mensen en organisatieontwikkeling.

Wat wij bieden:

• Voltijds contract van onbepaalde duur.
• Aantrekkelijk salarispakket inclusief maaltijdcheques, ecocheques, eindejaarspremie, laptop en hospitalisatieverzekering.
• Flexibele werkuren en goede work-life balance.
• Persoonlijke ontwikkelingskansen en doorgroeimogelijkheden binnen HR.
• Collegiale en moderne werkomgeving met korte communicatielijnen en open cultuur.

Waarom deze functie?

• Werk in een topklasse hospitalityomgeving aan de Belgische kust.
• Combineer administratieve precisie met mensgericht HR-beleid.
• Word onderdeel van een hecht, professioneel team.
• Bouw verder aan uw carrière in een organisatie die groei, ontwikkeling en innovatie stimuleert.