Job 1 van 1


Report this listing

Solliciteren



Basismedewerker kleinschalig genormaliseerd wonen - referentiepersoon dementie (100 )


Agapè is de overkoepelende naam die we gebruiken over al onze sites heen. Het is het Griekse woord voor de liefde voor anderen, het verlangen om het beste te doen, om zich onbaatzuchtig ten dienste te stellen voor het welzijn van iedereen. Dat is wat we allemaal willen doen voor elkaar en onze bewoners.

Groep Agapè heeft drie sites die nog steeds actief zijn onder hun eigen naam, namelijk:

Aalter (WZC Veilige Have)

Zelzate (WZC Zilverbos)

Gent (Hotel Den Briel & Assistentiewoningen De Lieve)

https://vzw-veilige-

Basismedewerker kleinschalig genormaliseerd wonen - referentiepersoon dementie (100%) - WZC Veilige Have

Onze visie: "Vanzelfsprekend gelukkig – samen zorgen voor wonen en leven"

In onze vier kleinschalige huizen vinden we het vanzelfsprekend om samen te zorgen voor wonen en leven, zodat bewoners, hun netwerk én medewerkers zich gelukkig kunnen voelen.

  • Samen denken, samen doen: We creëren een echt thuisgevoel door verantwoordelijkheid samen op te nemen en door open en eerlijke communicatie.
  • Ja-en cultuur: We zoeken altijd naar mogelijkheden en geloven in de kracht van samenwerken. In de trialoog (bewoner – familie – medewerker) vinden we de beste antwoorden.
  • In het moment: Het dagelijkse leven is onze leidraad. We spelen flexibel in op wat bewoners nodig hebben en bouwen mee aan een warme, veilige thuis.

Jouw functie:

Als basismedewerker KGNW+ (50%):

  • Bied je zorg en ondersteuning in een huiselijke omgeving.
  • Je werkt dicht bij bewoners met dementie en hun netwerk en draagt bij aan het creëren van een warme en veilige thuis.
  • Je staat zowel in voor dagelijkse zorg als voor huishoudelijke activiteiten zoals samen met bewoners koken van het middagmaal.
  • De + verwijst naar jouw specifieke expertise als verpleegkundige die je combineert met de expertise als referentiepersoon dementie.

Als referentiepersoon dementie (50%):

  • Ben je de drijvende kracht achter kwaliteitsvol kleinschalig genormaliseerd wonen.
  • Je coacht collega's, begeleidt de trialoog en zet in op respectvolle samenwerking met bewoners en hun families.
  • Met jouw expertise ondersteun je de opstart van een nieuw project en help je richting geven aan verandering.
  • Je werkt nauw samen met de teamcoach en met de andere referentiepersonen in ons huis.
  • Je bekijkt moeilijk hanteerbaar gedrag als onbegrepen gedrag en bent creatief en inventief om op een waardige manier om te gaan met uitdagingen die zich kunnen stellen.
  • Je zorgt mee voor een positieve en respectvolle beeldvorming en maakt de visie van het kleinschalig genormaliseerd wonen waar.

Jouw profiel:

  • Je hebt een verpleegkundig diploma.
  • Je beschikt over coachende vaardigheden en kan collega's inspireren en ondersteunen.
  • Je bent communicatief sterk en ziet het belang van de trialoog als fundament van goede zorg.
  • Je kan veranderingsprocessen mee dragen en houdt steeds het doel voor ogen.
  • Je omarmt onze visie en draagt actief bij aan een cultuur van samenwerken en vertrouwen.
  • Je hebt de opleiding referentiepersoon dementie vanuit expertisecentrum volbracht.
  • ¼ weekends werken zodat je de volledige werking kan inschatten.
  • Je werkt zowel vroegdiensten, dagdiensten en laatdiensten.

Wat wij jou bieden:

  • Een voltijds contract als bediende van onbepaalde duur.
  • Een marktconforme verloning volgens IFIC-barema's, inclusief overname relevante anciënniteit.
  • Maaltijdcheques van 7€ per gewerkte dag, eindejaarspremie en vergoeding woon-werkverkeer.
  • De mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering.
  • Toegang tot het voordeelplatform YOU-P.
  • Mogelijkheid om in te tekenen op fietslease.
  • Een betekenisvolle combinatie van basiszorg en een gespecialiseerde rol als referentiepersoon dementie.
  • De kans om actief mee te bouwen aan kleinschalig genormaliseerd wonen (KGNW) in onze huizen met telkens maximaal 14 bewoners.
  • Een warme werkplek waar je "samen denken en samen doen" dagelijks in praktijk brengt.
  • Ruimte voor professionele ontwikkeling, eigen inbreng en coaching.

Solliciteren