Begeleider Jeugdzorg verkorte procedure

Voel jij je klaar om jongeren op een veilige en emancipatorische manier te begeleiden en hen ten allen tijde te stimuleren? Solliciteer nu voor deze vacature

Stad Oostende zoekt een begeleider om onmiddellijk in dienst te treden. Je wordt tewerkgesteld in één van onze voorzieningen voor Bijzondere Jeugdzorg De Brem of De Bolle binnen het departement Mens, directie Zorg, dienst Jeugdzorg.

Via individuele begeleiding en leefgroepenwerking sta je in voor de pedagogische begeleiding van jongeren zodat deze in een veilige, emancipatorische en ontwikkelingsstimulerend leefklimaat kunnen opgroeien.

Als begeleider ben je voldoende stressbestendig om het dagdagelijks leven binnen het groepsgebeuren te managen en in te spelen op de situaties die zich voordoen. Je bent overtuigd van de meerwaarde van contextbegeleiding en gedreven om op zoek te gaan naar manieren om de samenwerking met de context van de jongere te bevorderen en hen te stimuleren tot het opnemen van verantwoordelijkheden.

Je bent flexibel, een teamspeler, in staat om zelfstandig te werken en communicatief vaardig.

Je bent houder van een diploma hoger secundair technisch onderwijs in een pedagogische richting of een evenwaardig diploma;

OF

Je bent houder van een bachelorsdiploma orthopedagogie, sociaal werk, toegepaste psychologie, sociale readaptatiewetenschappen, gezinswetenschappen, onderwijs, sociale gezondheidzorg, psychiatrisch verpleegkunde, pedagogie van het jonge kind of evenwaardig;

EN

Je bent in het bezit van een rijbewijs type B.

Wij bieden een voltijds vervangingscontract van 6 maanden met mogelijks een verlenging, met een verloning volgens C1-3 (een brutoloon van minstens 2.396,43 euro en maximum 4.386,09 euro) of B1-3-niveau (brutoloon van minstens 3.059,65 euro en maximum 5.155,42 euro), afhankelijk van jouw diploma.

Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar meegenomen voor de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

Andere voordelen:

• De uurregeling valt onder het stelsel – volcontinu
• 26 dagen jaarlijks verlof
• 11 feestdagen
• maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• de volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden

Inschrijven kan uitsluitend via blauwe knop.

Je sollicitatiedossier bestaat uit een curriculum vitae, een kopie van het diploma, een motivatiebrief, een kopie van je rijbewijs B en een uittreksel van het strafregister van maximum 3 maanden oud.

Het sollicitatiegesprek gaat door volgens beschikbaarheid van de kandidaat en de juryleden.

Hiervoor word je tijdig via mail uitgenodigd.

Heb je vragen over de selectieprocedure? Ben je laatstejaarsstudent?

Neem contact op met Jannicke Hap (Deskundige personeel), , 059/

Voor meer informatie over de jobinhoud kan je terecht bij Sylvie Declercq (Directeur Jeugdzorg): , 059/

Gelieve voor je e-mailverkeer van stad Oostende ook je spam te controleren.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je hiervoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap .

Gepubliceerd op 25 september