Samen bouwen aan het Tijdperk van de Wilde Eenden[1]
Lidwina is een toonaangevende sociale onderneming in volle transitie. In Mol, werken we elke dag aan onze maatschappelijke opdracht: kansen creëren voor mensen en bouwen aan een inclusieve en duurzame samenleving. We bieden kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, en doen dat met veel zorg, ondernemer- en vakmanschap. Bij Lidwina geloven we in zinvolle arbeid, persoonlijke groei en duurzame impact. Onze slogan: ‘Content door Talent’ proberen we elke dag waar te maken.
Voor de Business Unit Productie Non Food zoeken we een sterke en betrokken leidinggevende die de werking verder wil uitbouwen en professionaliseren (m/v/x):
Business Unit Directeur Productie Non Food
Als Business Unit Directeur geef je mee vorm aan ons sociaal ondernemerschap. Samen met je team coördineer je de dagelijkse en lange termijn werking van je productieafdeling met 200 medewerkers voor de verschillende activiteiten o.a. verpakking, assemblage, hout- en naaiafdeling. Je zorgt voor structuur, communicatie en groei, en bouwt mee aan een moderne en duurzame organisatie waarin al onze medewerkers kunnen floreren.
Concreet zorg je voor een vlotte planning van mensen, middelen en orders. Tevens sta je in voor de goede band met klanten. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de operationele werking maar bekijk je ook waar er mogelijkheden liggen voor de toekomst. Zo vertaal je de strategische keuzes van de organisatie naar concrete acties op de werkvloer.
Als lid van het directieteam draag je mee de verantwoordelijkheid voor het realiseren van de missie en doelstellingen van Lidwina. Je waarborgt samen met collega-directeurs en ondersteunende diensten een goede geïntegreerde werking.
Wie ben jij?
Wat mag je verwachten?
Je neemt een sleutelrol op binnen een warm, duurzaam en vooruitstrevend maatwerkbedrijf. We zijn een organisatie in volle groei met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Ook voor jou ligt hier de kans om mee het verschil te maken. Je kan rekenen op duurzame samenwerkingsverbanden in een team van betrokken collega’s. We werken dan ook vanuit een waarderend en positief kader waarbij jouw ideeën, initiatieven en aanpak zeker ruimte en gehoor krijgen.
[1] Verwijst naar onze beleidsnota met titel “Tijdperk van de wilde eenden” waarin we bouwen aan een toekomst waarin duurzaamheid, innovatie en mensgericht ondernemen centraal staan.