🌟 Vacature: Sales Representative België & Nederland (m/v/x) — Pet BrandsLocatie: Hybride / op de baan (België & Nederland)
Start: Januari (voorkeur)
Contact: lieven.de.marez@vetria.be
Over VetriaVetria ontwikkelt en verdeelt eigen merken in de veterinaire en petmarkt. We combineren productkennis met een klantgerichte aanpak en willen onze positie in België en Nederland sterk uitbouwen.
Functieprofiel — wat ga je doen?Als Sales Representative ben jij het commerciële aanspreekpunt voor onze pet-activiteiten in België en Nederland. Je belangrijkste taken:
- Ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van de commerciële strategie voor de huisdierenbranche.
- Actief beheren van key accounts en optreden als verkoopvertegenwoordiger voor belangrijke klanten.
- Verhogen van omzet en marge: opzetten van verkoopcampagnes, promoties en andere marge-optimalisaties.
- Fungeren als contactpersoon voor huidige leveranciers en het zoeken naar nieuwe leveranciers/merken als groothandel.
- Implementeren van initiatieven rond exclusieve en eigen merken (private labels) en coördinatie met marketing voor benodigde materialen.
- Fungeren als contactpersoon met het management voor ontwikkeling van marketingmaterialen en -campagnes.
- Opvolgen van offertes, orders en commerciële acties; rapporteren aan het management; deelnemen aan beurzen en events.
Must-have (vereisten)- Relevante commerciële ervaring (B2B), bij voorkeur met key account-verantwoordelijkheid.
- Affiniteit met pet-/veterinaire producten of farmaceutische omgeving.
- Vloeiend Nederlands; Engels en/of Frans is een pre.
- Rijbewijs B en bereidheid tot frequent reizen naar Nederland.
- Ervaring met CRM-systemen en basisanalyses van portefeuilles en marges.
Nice-to-have- Ervaring met het opzetten van private label / eigen merken.
- Netwerk binnen dierenartsenpraktijken, petshops of groothandels.
- Kennis van retail- & distributieprocessen in BE/NL.
Wat we bieden- Concurrerend salarispakket met bonusregeling, bedrijfswagen, laptop en gsm.
- Veel autonomie en ruimte om commerciële strategieën te vormen en uit te rollen.
- Opleidingen, producttrainingen en een klein, gedreven team.
Voorbeelden van KPI’s (hoe succes eruit ziet)- Jaarlijkse omzetgroei pet-portfolio (bv. +X% YOY).
- Aantal nieuw aangeboorde klanten / partners per kwartaal.
- Verbetering bruto marge (%) door campagnes en prijsafspraken.
- Lancering van X marketingcampagnes of POS-materialen binnen 6 maanden.
- Time-to-first-order voor nieuwe exclusies (bijv. eerste order in 1–2 maanden na akkoord).
Selectieproces (kort)- CV + motivatie naar lieven.de.marez@vetria.be
- (onderwerp: “Sollicitaties Sales voor België en Nederland”).
- Screeninggesprek (telefonisch) met HR/commercieel.
- Diepgaand interview met Sales Manager / Management + case-opdracht (kort portfolio- of salescase).
- Slotgesprek en arbeidsvoorstel.
Solliciteren