HR Business Partner

Carpenter Co. werd opgericht in 1950 en is 's werelds grootste verticaal geïntegreerde fabrikant van polyurethaanschuim. Carpenter bedient ook een gediversifieerde wereldwijde markt met polyurethaan chemische oplossingen, polyester vezels en isolatiematerialen via een netwerk van meer dan 70 productielocaties. Onze meer dan 6.500 werknemers over de hele wereld streven ernaar om de meest innovatieve producten en oplossingen te leveren met een focus op het verbeteren van de kwaliteit van het leven van mensen terwijl we een goede rentmeester zijn van onze hulpbronnen. Bij Carpenter vind je een lonende carrière in een stabiel bedrijf, diverse ervaringen en een onwrikbare toewijding aan ethiek en integriteit. Als deel van ons team werk je samen met getalenteerde en toegewijde collega's wiens doelgerichtheid je eigen doel aanvult.

Ter versterking van ons team in het Human Resources gebied zijn we op zoek naar een medewerker die zo snel mogelijk kan beginnen als een

• Roeselare
• Voltijds
• Onbepaalde duur

Uw taken:

Als HR-Business Partner heb je een reeks verantwoordelijkheden die bijna alle aspecten van Human Resources voor onze vestiging in Roeselare omvatten. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director Belgium en werkt nauw samen met de Division Manager te Roeselare. Kortom, je bent de HR Business Partner voor de vestiging in Roeselare en fungeert als contactpersoon voor het management team en de medewerkers voor alle HR-gerelateerde vragen.

Je bent het aanspreekpunt voor alle belanghebbenden en bent verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren van algemene HR-administratie
• De loonadministratie voor bedienden en arbeiders
• De opvolging van tijdelijke werknemers
• Het opvolgen van ziekteverzuim, evaluatiegesprekken, arbeidsongevallen, … en alle andere aspecten die te maken hebben met HR.
• Administratie en opvolging van de opleidingsbehoeften
• Het wervingsproces
• De maandelijkse rapporteringen
• Het toepassen van de sociale wetgeving
• Het organiseren van evenementen
• Je bent lid van de Ondernemingsraad (secretaris) , het CPBW en de contactpersoon voor de sociale partners.

Onze vereisten voor jou:

• Je hebt een bachelor diploma in HR of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR, bij voorkeur in een generalistische functie en zowel hard als soft HR.
• Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Je hebt ervaring met het loonsoftwarepakket EBlox en het tijdregistratiesysteem Protime.
• Je hebt een hands-on mentaliteit
• Je hebt geen bezwaar tegen administratief werk
• Talen: Nederlands als moedertaal en vloeiend Engels

Klinkt dat goed?

We kijken uit naar jouw sollicitatie Stuur ons jouw CV en brief.

Geïnteresseerd? Wij kijken uit naar je sollicitatie

Nathalie Bruyninckx

HR Manager

Tel:

Carpenter Belgium

Damstraat

• 9230 Wetteren