Technicien(ne) en informatique

La commune de Grez-Doiceau engage :

Un employé(e) technicien(ne) en informatique (h/f/x)

Missions :

§ Gestion du parc informatique (Hard et software)

§ Installation de nouveaux PC et de matériels informatiques divers

§ Support des utilisateurs internes

§ Soutien à la gestion et au suivi lors de la réservation du matériel informatique (Ecran de projection, Vidéo projecteur)

§ Soutien à la gestion de la téléphonie VoIP (Centrale téléphonique)

§ Soutien à la gestion du parc reprographie (Config réseau, codes utilisateurs, pannes, bourrage papier, appels SAV, relevé des compteurs)

§ Soutien à la gestion des boites mails (Office 365)

§ Soutien à la gestion des terminaux de paiement

§ Soutien à la gestion des utilisateurs en télétravail

§ Déplacements entre les différents bâtiments (Administration communale, CPAS, maison de repos, écoles, crèches)

§ La personne devra en outre effectuer des tâches administratives diverses

Connaissances techniques :

§ Bonne connaissance de Windows

§ Connaissance de base :

o Windows Server

o Gestion Active Directory (AD), Group Policy (GPO), File server.

o NTFS, DNS, DHCP, FTP, RDP, iSCSI, …

o Scripting DOS, PowerShell, …

o Switch : Ethernet, VLAN, …

§ Connaissance de l'architecture VMware et du système de sauvegarde Veeam, Windows Backup

§ Connaissance des stockages réseaux et backup

§ Gestion de la solution anti-virus ESET NOD32 Business

§ Connaissance Microsoft Access, VBA, ou un autre langage de programmation est un plus

§ Utilisation des UPS

Profil :

§ Ponctuel, flexible et respectueux des horaires

§ Avoir des facilités de contact, s'intégrer au sein d'une équipe, collaborer dans la bonne humeur et l'envie d'apprendre

§ Maîtrise des situations de stress

Conditions :

§ Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur (CQ6 ou CESS) de technicien en informatique.

• Être détenteur du Permis de conduire B.

Atouts :

§ Être demandeur d'emploi inoccupé au moment de l'engagement (APE).

• Avoir une de l'expérience similaire.

Votre contrat :

§ Type : Contrat à durée indéterminée.

§ Régime de travail : Mi-temps (19h/sem) avec un horaire flottant ;

§ Salaire : échelle barémique D4 (traitement annuel brut indexé à 32.200,74 € pour un temps plein : Min 15.172,57 euros - Max ,96 euros brut non indexé avec 25 ans d'ancienneté).

• Valorisation intégrale des années d'ancienneté reprises dans le secteur public et 10 ans maximum dans le secteur privé.

§ Avantages : allocation de fin d'année, allocation de foyer/résidence, assurance hospitalisation, congé annuel : 26 jours minimum en fonction de votre âge + congés complémentaires et festivités locales, divers avantages sociaux via le Service Social Collectif, pécule de vacances, formations, second pilier de pension, titres-repas (valeur faciale 5 €).

Postuler / contact / compléments d'informations :

Pour postuler :

• Envoyez votre candidature par e-mail à l'adresse : « - »
• Intitulé de l'e-mail : « technicien informatique »

• Les documents suivants sont requis :

• Un curriculum vitae ;

• Une lettre de motivation ;

• Une copie de votre diplôme ;

• Copie carte identité et permis de conduire recto/verso ;

• Une copie de votre extrait de casier judiciaire.

Informations/renseignements :

Service du personnel

-

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.

Une présélection sera organisée si plus de 10 candidatures sont reçues.

Clôture de réception des candidatures le 26/10/2025.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages :

• Assurance hospitalisation
• Chèques repas

Lieu du poste : En présentiel