Erasme- Infirmier en unité de pédiatrie

L'Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l'Hôpital Erasme, l'Institut Jules Bordet et l'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l'initiative de la Ville de Bruxelles et de l'Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l'excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d'hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d'offrir à l'ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d'évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l'ensemble.

Description de l'unité

L'unité de pédiatrie de l'Hôpital Erasme se consacre à la prise en charge des enfants nécessitant des soins médicaux spécialisés. Notre équipe pluridisciplinaire veille à leur bien-être physique, émotionnel et social, en offrant une prise en charge adaptée et humaine dans un environnement sécurisant.

Sous la responsabilité de l'Infirmier en chef, vous serez en charge des tâches suivantes :

• Soins infirmiers : Réalisation des actes techniques infirmiers, préparation et administration des médicaments, suivi des paramètres vitaux et assistance au médecin.
• Soins quotidiens : Aide aux soins corporels, hygiène, alimentation et confort des patients.
• Suivi médical : Transmission des informations essentielles à l'équipe, participation aux réunions multidisciplinaires.
• Soutien psychosocial : Accompagnement des enfants et de leurs familles, écoute et explication des traitements.
• Tâches administratives : Mise à jour des dossiers des patients, rapport sur leur état de santé.

• Vous devez être titulaire du diplôme d'infirmier.
• Une spécialisation en pédiatrie serait un atout considérable.
• Vous devez faire preuve d'excellentes compétences en écoute et en empathie.
• Un bon esprit d'équipe et la capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires sont essentiels.

• Un contrat à durée indéterminée (38h/semaine) ou indépendant (rémunération basée sur l'IFIC 14)

• Avantages annexes :

• • Prime de fin d'année
• • Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur)
• • 29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire
• • Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)

• Avantages « santé » pour les employés lors d'hospitalisations ou de consultations

• Remboursement des frais de transports

• • Formations et séminaires tout au long de la carrière
• • Politique bien-être et santé au travail

• Facilités et Services :

• • Parking gratuit – Métro à proximité

• Possibilité d'accès à une crèche

• • Abonnement aux activités sportives des campus ULB

• Stages pour les enfants du personnel

• • Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
• • Parcours méditatif sur le campus
• • Restaurant d'entreprise, snacks, service de presse
• • Bénévolat au sein d'associations

Modalités d'introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).