Verpleegkundige

Solliciteren tot 03/10/2025

Het Vervolg is een gesloten zorgeenheid die zich richt op de ondersteuning van personen met een ernstige psychische kwetsbaarheid die zich in een subacute crisis bevinden.

• Je biedt elke zorgvrager intensieve, warme zorg, afgestemd op zijn of haar behoeften en in lijn met de behandelfilosofie van de zorgeenheid.
• Je kijkt naar het geheel: je signaleert somatische problemen en betrekt naasten en het netwerk actief bij de zorg.
• Als mentor neem je het casemanagement van de aan jou toegewezen zorgvragers op
• Je stimuleert zorgvragers om de regie te nemen over hun persoonlijke proces
• Je werkt nauw samen binnen een interdisciplinair team om aangepaste, kwalitatieve behandeling en zorg te leveren
• Het begrip presentie is jou vertrouwd: je benadert zorgvragers als gelijkwaardige partners, met respect en oprechte aandacht.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten

• Je hebt een diploma bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde en je bent in het bezit van een verpleegkundig visum. Let op: indien je over een buitenlands diploma beschikt dien je een gelijkstelling voor België in je bezit te hebben
• Ervaring via stage en/of werk in de GGZ is geen must, wel een pluspunt
• Je kunt de zorg voor de zorgvrager herkennen, plannen, uitvoeren en evalueren, ook in voortdurend veranderende situaties
• Je communiceert to the point en helder, zowel met zorgvragers als met collega's
• Je reflecteert op je eigen handelen en streeft er naar de zorg continu te verbeteren.
• Je bewaart de rust en het overzicht, ook in complexe situaties
• Je bent collegiaal, eerlijk en objectief in optreden en handelen.
• Je bent geduldig, empathisch, staat open voor intervisie en supervisie

• Voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week), deeltijds is bespreekbaar
• Loon volgens geldende OPZC Rekem loonschalen: bachelor IFIC 14, gegradueerd IFIC 14b
• Plaats van tewerkstelling: Daalbroekstraat 106, 3621 Rekem
• Een boeiende werkomgeving waar de kernwaarden: zorgzaamheid, verbondenheid, professionaliteit, openheid en veiligheid centraal staan.
• Gunstige arbeidsvoorwaarden
• onthaaltraject voor nieuwe medewerkers.
• mogelijkheden om je continue bij te scholen.
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen per kalenderjaar bij een voltijdse tewerkstelling.
• hospitalisatieverzekering vanaf de eerste werkdag
• maaltijdcheques aan €8 per gewerkte dag, waarvan €6,91 werkgeversbijdrage
• vergoeding woon-werkverkeer
• gratis 2de pensioenpijler
• werken in een groene en filearme omgeving
• tal van voordelen ter waardering, omdat het welbevinden van onze medewerkers belangrijk is.

Solliciteer met je cv, motivatiebrief, een kopie van je diploma en van je verpleegkundig visum via de knop hieronder.

Vragen?

Contacteer Wilbert Joosten,

Meer info over de selectieprocedure vind je in het bijgevoegde selectiereglement